Starszy Specjalista ds. Transformacji i Projektów

32_MzYwMTlfMF80MjMw

Obowiązki

Kompetencje niezbędne do planowania, realizowania i monitorowania procesów reorganizacji lub/i restrukturyzacji Wykształcenie wyższe, kierunki: zarządzanie, prawo, administracja, ekonomia, finanse lub pokrewne Doświadczenie zawodowe (min 3 lata) w zakresie procesów reorganizacji, restrukturyzacji, lub/izarządzanie projektami i programami Certyfikacja w zakresie metodyk projektowych: PMI, PRINCE2 Wiedza w obszarze funkcjonowania spółek i grup kapitałowych, zarządzania korporacyjnego, prawa spółek handlowych Umiejętność prezentacji danych Znajomość języka angielskiego (poziom B2) Zdolności analityczne i logicznego myślenia, umiejętność wyciągania wniosków, proponowanie usprawnień i chęć samodoskonalenia

Wymagania

• Kompetencje niezbędne do planowania, realizowania i monitorowania procesów reorganizacji lub/i restrukturyzacji Wykształcenie wyższe, kierunki: zarządzanie, prawo, administracja, ekonomia, finanse lub pokrewne Doświadczenie zawodowe (min 3 lata) w zakresie procesów reorganizacji, restrukturyzacji, lub/izarządzanie projektami i programami Certyfikacja w zakresie metodyk projektowych: PMI, PRINCE2 Wiedza w obszarze funkcjonowania spółek i grup kapitałowych, zarządzania korporacyjnego, prawa spółek handlowych Umiejętność prezentacji danych Znajomość języka angielskiego (poziom B2) Zdolności analityczne i logicznego myślenia, umiejętność wyciągania wniosków, proponowanie usprawnień i chęć samodoskonalenia

Oferujemy

• Diagnoza Grupy TAURON pod kątem możliwości optymalizacji oraz rekomendowanie inicjatyw reorganizacyjnych / restrukturyzacyjnych. Rekomendowanie, przygotowywanie projektów i programów dotyczących reorganizacji / restrukturyzacji / integracji w Grupie TAURON, w szczególności dotyczących transformacji sektora elektroenergetycznego. Udział w projektach i programach, w tym role: Wsparcie Projektu/ Programu, Nadzór Projektu/ Programu, Opracowanie standardów zarządzania projektami i programami nieinwestycyjnymi w Grupie TAURON oraz monitowanie stosowania zasad i metodyk Monitorowanie projektów i programów, w tym opiniowanie inicjatyw, dokumentacji projektowej i programowej oraz sporządzanie raportów z przeglądu realizacji projektów i programów w GT. Przygotowywanie i realizacja przeglądów korzyści zakończonych projektów i programów nieinwestycyjnych, w tym reorganizacyjnych w Grupie TAURON. Przygotowywanie szkoleń i warsztatów z zakresu zarządzania projektami i programami oraz optymalizacji efektywności w Grupie TAURON Prowadzenie repozytorium oraz bazy doświadczeń dotyczących projektów i programów realizowanych Sporządzanie raportów i sprawozdań, prezentacji.

Źródło: Tauron/Praca