Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca biurowa wykonywana przy użyciu komputera oraz urządzeń techniki biurowej (kserokopiarka, skaner, niszczarka). Praca wykonywana w pozycji przemiennej na terenie Głównego Inspektoratu Weterynarii lub na zewnątrz (delegacje). Miejsce i otoczenie organizacyjno–techniczne stanowiska pracy: Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniu biurowym na IV lub V piętrze w budynku Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi przy ul. Wspólnej 30. Ze względu na konstrukcję budynku – okna w pomieszczeniach biurowych na V piętrze zamontowane są w połaciach dachowych. Budynek dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez: zapewnienie odpowiedniej szerokości drzwi i ciągów komunikacyjnych, brak progów na ciągach komunikacyjnych, dostosowanie toalet. Platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parteru oraz przy wejściu do budynku od ul. Żurawiej. Budynek może stwarzać problemy komunikacyjne dla osób niepełnosprawnych ruchowo ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami.

• realizuje zadania związane z polityką szkoleniową GIW i IW w tym tworzenie planu szkoleń i nadzór nad jego wykonaniem oraz wydatkami w celu umożliwienia podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników.
• samodzielnie odpowiada za tworzenie projektów umów z pracownikami i jednostkami zewnętrznymi oraz nadzoruje ich realizację i rozliczanie, w celu zapewnienia właściwych warunków stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych w/w osób.
• realizuje zadania związane z ocenami okresowymi pracowników GIW w celu zapewnienia odpowiedniej oceny jakości pracy pracowników i wskazówek związanych z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych.
• realizuje zadania związane z pierwszą oceną w służbie cywilnej w celu zapewnienia odpowiedniej jakości kadr GIW.

• wykształcenie: wyższe
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze szkoleń w Inspekcji Weterynaryjnej
• Kompetencje: samodzielność, inicjatywa, rzetelność, komunikatywność, precyzja, terminowość.
• Umiejętności: bardzo dobrej organizacji pracy własnej, pracy pod presją czasu, analityczne, pracy w zespole i właściwej komunikacji interpersonalnej.
• Wiedza: znajomość przepisów prawa pracy, ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi, ustawy o Inspekcji Weterynaryjnej.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• doświadczenia zawodowego
• szkolenia, kursy specjalistyczne dotyczące zagadnień organizacji szkoleń i tworzenia strategii szkoleniowej.

• Ruchomy czas pracy
• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Stołówka pracownicza
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach