Przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych pomiędzy Wykonawcą a Zamawiającym (na podstawie otrzymanych obmiarów wykonanych robót) oraz innych dokumentów będących podstawą do wystawienia faktur sprzedażowych.
Przygotowanie w porozumieniu z Przełożonym dokumentów rozliczeniowych robót pomiędzy Wykonawcą a Podwykonawcami.
Przygotowywanie okresowych wewnętrznych harmonogramów planowanej sprzedaży.
Przygotowywanie lub partycypacja w przygotowywaniu raportów dla Zamawiającego dotyczących finansowego rozliczenia Kontraktu (raporty miesięczne, plany sprzedażowe).
Analiza i kontrola kosztów Kontraktu, rentowności.
Aktualizacja budżetu Kontraktu oraz jego implementacja w systemie ERP (np.MS Dynamics).
Nadzór nad prawidłowym księgowaniem kosztów w systemie ERP (np.MS Dynamics).
Analiza i aktualizacja struktury kosztów Kontraktu.
Weryfikacja faktur dotycząca kosztów z zakresu kosztów ogólnych Kontraktu oraz Podwykonawców.
Weryfikacja przepływów finansowych Kontraktu (płatności za faktury wystawione oraz otrzymane).
Przygotowywanie raportów do Centrali zgodnie z wewnętrznymi procedurami.
Współpraca z Dyrektorem Kontraktu i Kierownikiem Budowy / Kierownikami robót i ich zespołem oraz działami Spółki, w tym: księgowości, kontrolingu, rozliczeń, prawną, skarbu.
Wymagania
Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub budowlane;
5-letnie doświadczenie w pracy o zbliżonym zakresie odpowiedzialności;
Znajomość procesów finansowych, zagadnień podatkowych i rachunkowych;
Zaawansowana znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel;
Komunikatywność, dokładność, odporność na stres, umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy
Rynkowe warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę;
Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach;
Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny;
Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii);
Zniżka na przejazdy kolejowe w wysokości 90%;
Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika;
Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami;
Atrakcyjne nagrody finansowe za polecanie pracowników (500-5000zł brutto).
