Starszy Specjalista ds. roszczeń (k/m)

75_4648636

Obowiązki

• ocena zakresu i zasadności roszczeń zgłaszanych przez kontrahentów
• opracowywaniu analiz i opinii w sprawie poszczególnych roszczeń oraz przygotowanie rekomendacji z tym związanych
• opracowanie analiz harmonogramów realizacji projektu oraz analiz kosztowych
• przygotowanie i zarządzenie korespondencją kontraktową
• identyfikacja ryzyka powstania potencjalnych roszczeń w aspekcie technicznym i kontraktowym
• weryfikacja wniosków o zmianę w umowie, w tym przygotowanie rekomendacji dalszych działań
• poszukiwanie rozwiązań pozwalających uniknąć/zminimalizować/zabezpieczyć spółkę przed kosztami roszczeń
• wsparcie w zakresie negocjacji roszczeń

Wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne, ze znajomością aspektów kontraktowo-prawnych
• kilkuletnie doświadczenie zawodowe w podobnym obszarze
• bardzo dobra znajomość specyfiki umów na roboty budowlane, przepisów prawa budowlanego, prawa zamówień publicznych
• umiejętność analizy harmonogramów realizacji projektów oraz kosztów inwestycji
• znajomość standardów kontraktowych FIDIC i/lub innych typowych dla branży
• praktyczna wiedza z zakresu zarządzania ryzykiem w projektach
• doświadczenie w obsłudze roszczeń na dużych projektach inwestycyjnych (np. budownictwo infrastrukturalne, energetyka, projekty publiczne)
• praktyka w przygotowywaniu i analizowaniu dokumentacji kontraktowej, harmonogramów, kosztorysów i korespondencji z kontrahentami
• doświadczenie w negocjacjach i rozmowach z kontrahentami, także w sytuacjach sporów, w tym sporządzania oceny roszczeń, analiz terminowych i kosztowych
• doskonałe zdolności analityczne i argumentacyjne
• bardzo dobra organizacja pracy i priorytetyzacja zadań
• umiejętność przygotowywania opinii, analiz, formalnej korespondencji zgodnej z wymogami kontraktowymi
• wysokie umiejętności interpersonalne, szczególnie w negocjacjach prowadzonych pod presją czasu i sporów
• obsługa programów biurowych (MS Office), arkuszy kalkulacyjnych oraz systemów do zarządzania projektami

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy
• szkolenia podnoszące kwalifikacje i zapewniające rozwój zawodowy
• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS
• dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka - 14 sierpnia

Źródło: Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A./Praca