Korzyści

• Formę współpracy adekwatną do Twoich potrzeb
• Wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjną premię uzależnioną od wyników
• Możliwość skorzystania z benefitów: prywatna opieka zdrowotna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe
• Dużą samodzielność w działaniu przy jednoczesnym wsparciu przełożonego
• Realny wpływ na sposób działania obszaru

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe tworzenie i publikowanie ofert pracy w serwisach ogłoszeniowych oraz social media
• Pełnienie funkcji mentorskiej w zakresie szkoleń i wsparcia merytorycznego dla reszty zespołu w zakresie procesów rekrutacyjnych i dobrych praktyk
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i weryfikacja dokumentów aplikacyjnych
• Zarządzanie bazą kandydatów w systemie CRM
• Analiza skuteczności źródeł pozyskiwania kandydatów
• Monitorowanie rynku pracy i działań konkurencji
• Współpraca z działem legalizacji oraz koordynatorami projektów
• Realizacja planów rekrutacyjnych oraz raportowanie wyników

Nasze wymagania

• Doświadczenie w rekrutacji, min. 2 lata
• Znajomość języka polskiego oraz ukraińskiego lub rosyjskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
• Doświadczenie w rekrutacjach masowych na stanowiska niższego szczebla
• Inicjatywa, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy
• Umiejętność budowania relacji i otwartość w komunikacji