Informacje o stanowisku

Jaki będzie Twój zakres zadań: budowanie wyjątkowego candidate experience oraz wspieranie wizerunku HalfPrice jako atrakcyjnego pracodawcy, redagowanie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych, w tym analiza i rekomendacja najlepszych kanałów dotarcia do kandydatów, realizacja projektów rekrutacyjnych dla sieci sprzedaży w Polsce oraz wsparcie procesów rekrutacyjnych na rynkach zagranicznych, współtworzenie profili kandydatów oraz prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych we współpracy z zespołami biznesowymi, samodzielne docieranie do kandydatów metodą direct search z wykorzystaniem portali branżowych oraz mediów społecznościowych, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych oraz rekomendowanie kandydatów na kolejne etapy procesu, budowanie długofalowych relacji z kandydatami i partnerami biznesowymi, monitorowanie efektywności prowadzonych procesów rekrutacyjnych i proponowanie usprawnień. Jakie są nasze oczekiwania: minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, preferowane doświadczenie w obszarze retail, doświadczenie w pracy z rynkami zagranicznymi będzie dodatkowym atutem, umiejętność trafnego doboru źródeł i kanałów dotarcia do kandydatów, bardzo dobra znajomość języka hiszpańskiego oraz angielskiego na poziomie min. B2, w mowie i piśmie (must have), umiejętność efektywnego zarządzania czasem oraz ustalania priorytetów, elastyczność, komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej. Co z nami zyskasz : pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, Modivo, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub możliwość współpracy B2B, model pracy dopasowany do potrzeb Twoich i naszego biznesu - praktykujemy różne modele - od zdalnej przez hybrydową, po stacjonarną - wszystko zależy od specyfiki stanowiska, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, Modivo, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach