Informacje o stanowisku

Aktywna rekrutacja IT specjalistów w celu zaspokojenia potrzeb firmy w międzynarodowym zespołe
Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi
Aktualizacja oraz projektowanie procedur rekrutacyjnych
Poszukiwanie oraz wybieranie możliwości ogłoszeń o pracę
Doradztwo w zakresie technik przeprowadzania rozmów rekrutacyjnych
Posiadanie wiedzy w prawie pracy oraz informowanie o zmianach w przepisach
Budowanie profesjonalnej sieci firmy poprzez relacje ze specjalistami HR, uczelniami innymi partnerami.
Pomoc w zatrudnieniu oraz praca z dokumentami kadrowymi
Kontrola śledzenia czasu pracowników.

Inne wymagania
[Umiejętność 2 : Doświadczenie w obsłudze programów Vogsy, Google Docs, LeaveDates, MS Office
[Umiejętność 1 : Zrozumienie zasad tworzenia i testowania oprogramowania

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas określony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowanyrosyjski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Lublin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach