samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych wewnętrznych i zewnętrznych, w tym weryfikacja kompetencji kandydatów i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych,
współpraca z agencjami rekrutacyjnymi oraz klientami wewnętrznymi,
wsparcie kierownictwa jednostek organizacyjnych w bieżących potrzebach rekrutacyjnych,