Informacje o stanowisku

Responsibilities : Odpowiedzialność za utrzymanie funkcjonalności procesów oraz systemów, mających na celu usprawnienie pracy użytkowników sklepowych; Analizowanie i definiowanie potrzeb użytkowników w zakresie procesów oraz systemów sklepowych w celu zapewnienia sprawności i ciągłości ich działania; Odpowiedzialność za wprowadzanie pozasystemowych zmian w sklepach Pepco, w celu usprawnienia działania sklepów; Reprezentowanie działu Operacji w projektach centralnych; Inicjowanie, testowanie oraz wdrażanie nowych rozwiązań oraz zmian, usprawniających działania sklepów Pepco; Raportowanie wyników przeprowadzanych analiz oraz testów; Przygotowywanie materiałów informacyjnych oraz przeprowadzanie szkoleń z zakresu nowych procesów i systemów operacyjnych; Współpraca ze wszystkimi działami w ramach zagadnień związanych z działaniami operacyjnymi; Prowadzenie inicjatyw we współpracy z działem IT oraz analiza proponowanych rozwiązań dot. systemów operacyjnych w sklepach; Bieżące wsparcie użytkowników systemów sklepowych. requirements-expected : Doświadczenie w pracy na podobny stanowisku lub w pracy na stanowisku Kierownika Sklepu, bądź Kierownika Rejonu; Wiedza z zakresu działania oraz testowania usprawnień systemów dedykowanych do sklepów; Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2); Umiejętność i chęci dzielenia się wiedzą; Otwartość na zmiany oraz nowe wyzwania; Komunikatywność oraz samodzielność w działaniu; Gotowość do podróży służbowych; Dobra znajomość pakietu MS Office; Analityczne myślenie. offered : Pracę w międzynarodowej firmie, która znalazła się na liście najlepszych pracodawców w Polsce wg Forbes i jest uwielbiana przez miliony konsumentów w Polsce i Europie; Konkurencyjne wynagrodzenie i autentyczne możliwości awansu – rozwój naszych pracowników jest podstawą naszej strategii! Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, by czuć się bezpiecznie; Platformę benefitową z mnóstwem możliwości - opieka medyczna, karta sportowa, wydarzenia, wycieczki, bony na zakupy itd. Zniżki na zakupy w sklepach Pepco – ulubione produkty w jeszcze lepszych cenach! Szkolenia, kursy oraz webinary – każdy znajdzie coś dla siebie! Możliwość rozwijania kompetencji językowych w ramach pracy w międzynarodowym środowisku; Bezpłatne konsultacje psychologiczne, prawne oraz finansowe w ramach programu wsparcia pracowników – komfort naszych pracowników jest dla nas ważny! Smart Lunch, czyli dofinansowanie do posiłków w firmowym bufecie, które pozwala na korzystanie z codziennych, dostępnych na miejscu dań w obniżonej cenie. Finansowe wyróżnienie w postaci nagrody jubileuszowej dla pracowników świętujących rocznice pracy w firmie, a także dodatkowe dni wolne oraz zniżki przyznawane za staż pracy. Fundusz socjalny jako dodatkowe wsparcie finansowe, które zapewnia bezpieczeństwo i pomoc w różnych życiowych sytuacjach. Przyjazną atmosferę oraz wsparcie koleżanek i kolegów, którzy chętnie dzielą się ekspercką wiedzą – mimo tego, że jesteśmy naprawdę dużą organizacją, udało nam się zachować miłą, nieformalną atmosferę; Pracę w wyjątkowej kulturze organizacyjnej - Pepcoolturze, gdzie wypracowane przez nas misja, wizja i wartości to fundamenty naszej codziennej pracy. benefits : dofinansowanie zajęć sportowych dofinansowanie szkoleń i kursów elastyczny czas pracy zniżki na firmowe produkty i usługi spotkania integracyjne firmowa biblioteka brak dress code’u parking dla pracowników strefa relaksu inicjatywy dobroczynne Multikafeteria EAP- wsparcie psychologiczne, prawno-finansowe ubezpieczenie grupowe - preferencyjne warunki Dofinansowanie do opieki medycznej Smart Lunch Nagroda jubileuszowa Dodatkowe dni wolne i zniżki za staż pracy Fundusz Socjalny

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach