Starszy specjalista ds. organizacyjno-administracyjnych

32_Mzg1OTFfMF80MjMw

Obowiązki

• Realizowanie zadań związanych z zarządzaniem nieruchomościami nieenergetycznym, w tym opracowywanie i uzgadnianie wytycznych w projektach obiektów oraz przygotowywanie i rozliczanie umów a także prowadzenie całokształtu spraw związanych z gospodarką mieszkaniową w Oddziale
• Realizowanie zdań związanych z regulacją stanu prawnego nieruchomości nieenergetycznych
• Opracowywanie planów remontowych i inwestycyjnych oraz koncepcji dostosowania obiektów nieenergetycznych do bieżących potrzeb, w tym przygotowywanie i uzgadnianie wytycznych projektowych obiektów nieenergetycznych
• Realizowanie zadań w zakresie sprzedaży, zakupu środków trwałych 
• Prowadzenie ewidencji środków trwałych, ewidencji pozostałego wyposażenia nieruchomości nieenergetycznych oraz realizowanie zadań w zakresie ubezpieczeń majątku nieenergetycznego
• Przygotowanie analiz dla potrzeb opracowania budżetu Wydziału oraz sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

Wymagania

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze organizacyjnym, korporacyjnym, administracyjnym i/lub energetycznym, zarządzania nieruchomościami
• Znajomość wymagań prawnych w zakresie utrzymania nieruchomości
• Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się
• Mile widziane:
• Wykształcenie wyższe, kierunek administracyjny, prawny, ekonomiczny, techniczny
• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze organizacyjnym, korporacyjnym, administracyjnym i/lub energetycznym, zarządzania nieruchomościami
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość zasad kosztorysowania, prowadzenia odbiorów zadań remontowych lub inwestycyjnych
• Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, kodeksu cywilnego oraz prawa budowlanego
• Znajomość na poziomie średniozaawansowanym oprogramowania SAP Classic
• Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym (A1/A2)

Oferujemy

• Umowa o pracę
• Premie kwartalne, premia roczna
• Ekwiwalent za energię elektryczną
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka
• Nagroda jubileuszowa
• Program wdrożeniowy pod opieką doświadczonego pracownika
• Szkolenia prowadzone przez Trenerów Wewnętrznych: specjalistyczne i ogólnorozwojowe
• Prywatna opieka medyczna i możliwość objęcia nią członków rodziny
• Grupowe ubezpieczenie na życie (10 wariantów do wyboru)
• Pracowniczy Program Emerytalny
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Dofinansowanie do okularów
• Benefity mogą się różnić w zależności od stanowiska.
• Nie zwlekaj - aplikuj już dziś! My też nie czekamy do końca publikacji ogłoszenia. Na bieżąco zapraszamy wybranych kandydatów na rozmowy. 

Źródło: Tauron/Praca