Informacje o stanowisku

Analizowanie zdolności kredytowej zarówno nowych (oceny kredytowe), jak i istniejących (ponowne oceny kredytowe) klientów z ilościowego i jakościowego punktu widzenia oraz przedstawianie szczegółowych zaleceń kierownikowi ds. kredytów dotyczących ratingu kredytowego klienta i limitów kredytowych. Pomoc i udzielanie profesjonalnych porad we wszystkich kwestiach związanych z kredytami dla Capability Lead i Cluster Credit Manager. Przeprowadzanie rocznych/miesięcznych przeglądów limitów kredytowych klientów w krajach objętych zakresem umowy.

Inne wymagania
doświadczenie: min. 1 rok na stanowisku specjalisty zarządzania kredytami i min. 1 rok na stanowisku Starszego Specjalisty ds należności, kierunek studiów: międzynarodowy handel i finanse. Język angielski oraz turecki wymagany ze względu na pracę w międzynarodowej firmie oraz kontakt z klientami i biurem spółki w Turcji - pracodawca nie wymaga potwierdzenia znajomości języków obcych certyfikatem.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na czas nieokreślony

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Jezyki
angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowanyturecki, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: międzynarodowy handel i finanse

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach