Starszy Specjalista ds. Kontrolingu Ubezpieczeń na Życie

31_000019824

Obowiązki

• Sporządzanie prognoz i planu finansowego PZU Życie, w tym koordynacja procesu, weryfikacja założeń oraz sporządzenie pakietu na potrzeby Grupy PZU (MSSF17) oraz organu nadzoru (KNF)
• Bieżąca współpraca z partnerami biznesowymi i wspieranie ich w podejmowaniu codziennych i strategicznych decyzji mających wpływ na wynik Grupy
• Udział w przygotowywaniu sprawozdań finansowych na potrzeby sprawozdawczości statutowej i giełdowej zarówno wg PSR jak i MSSF17
• Kompleksowy monitoring wyników finansowych, w tym m.in. analiza odchyleń do budżetu, analiza kluczowych wskaźników rentowności wraz z przygotowaniem podsumowania dla Zarządu w podziale na linie produktowe, kanały dystrybucji i segmenty klientów
• Udział w wyznaczaniu, monitorowaniu oraz rozliczaniu celów zarządczych
• Rozwijanie środowiska i narzędzi wspierających analizę danych i raportowania zarządczego. Definiowanie nowych raportów w narzędziach BI
• Opracowywanie i wdrażanie zmian w modelu alokacji kosztów (rachunek kosztów działań ABC)
• Weryfikowanie biznesplanów projektów i inicjatyw biznesowych w zakresie produktów i sprzedaży
• Budowanie business caseów dla nowych bądź rozważanych rozwiązań
• Weryfikację oraz nadzór nad jakością danych w systemach i hurtowni danych

Wymagania

• Około lata doświadczenia w obszarze kontrolingu, konsultingu, analiz sprzedażowych, BI lub aktuariatu
• Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, ubezpieczeń, matematyki lub pokrewnych kierunków
• Wiedza z zakresu rachunkowości zakładów ubezpieczeń, zasad raportowania i sprawozdawczości finansowej
• Dociekliwość, umiejętność zadawania właściwych pytań, odwaga w poszukiwaniu rozwiązań
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, wnioskowania i rekomendacji
• Umiejętność wizualizacji kluczowych informacji i zależności biznesowych
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, mile widziana znajomość (Power Query, Power Pivot, VBA)
• Doświadczenie w pracy z dużymi bazami danych mile widziane
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację biznesową

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę na czas zastępstwa
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca