Starszy Specjalista ds. Kontrolingu (TUW PZUW)

31_000018769

Obowiązki

• Udział w przygotowaniu planu finansowego Towarzystwa, w tym budżetów rocznych oraz okresowych prognoz
• Monitoring kosztów wraz z analizą odchyleń do budżetu
• Analiza kluczowych wskaźników rentowności produktów wraz z przygotowaniem rekomendacji co do działań naprawczych
• Przygotowanie bieżących zestawień danych, analiz ad-hoc, wyciąganie wniosków i rekomendacji z obszaru objętego kontrolingiem
• Udział w przygotowaniu informacji i analiz do cyklicznej informacji zarządczej na potrzeby Zarządu, Rady Nadzorczej i odbiorców zewnętrznych (np. KNF)
• Udział w utrzymaniu modelu alokacji kosztów ABC oraz analizach
• Weryfikowanie biznesplanów projektów i inicjatyw biznesowych
• Rozwijanie środowiska i narzędzi wspierających analizę danych i raportowania zarządczego
• Bieżąca współpraca z Zespołem Kontrolingu oraz innymi jednostkami Towarzystwa

Wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia w obszarze kontrolingu, konsultingu, analiz sprzedażowych, BI lub aktuariatu
• Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, ubezpieczeń, matematyki lub pokrewnych kierunków
• Wiedza z zakresu rachunkowości zakładów ubezpieczeń, zasad raportowania i sprawozdawczości finansowej
• Dociekliwość, umiejętność zadawania właściwych pytań, odwaga w poszukiwaniu rozwiązań
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, wnioskowania i rekomendacji
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office na poziomie zaawansowanym Excel (VBA, Power Point, Word, Access)
• Umiejętność tabelarycznej i graficznej prezentacji złożonych zależności biznesowych
• Doświadczenie w opracowywaniu informacji zarządczej
• Bardzo wysokie umiejętności analityczne, wyciągania wniosków i przedstawiania rekomendacji
• Znajomość języka programowania np. SQL; SAS 4GL będzie dodatkowym atutem
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację biznesową

Oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
• Umowa o pracę
• Motywujący system wynagrodzeń
• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
• Opieka medyczna w PZU Zdrowie
• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
• Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Źródło: PZU/Praca