Starszy Specjalista ds. kadr (k/m)
75_4567996
Obowiązki
- kompleksowa obsługa kadrowa dla określonego zespołu pracowników
- prowadzenie dokumentacji pracowniczej zawiązanej z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
- ustalanie wymiaru oraz weryfikacja uprawnień do urlopu wypoczynkowego, nagród jubileuszowych i uprawnień pracowników, związanych z rodzicielstwem (urlop wychowawczy, macierzyński, rodzicielski, ojcowski oraz uprawnienia pokrewne)
- rozliczanie i ewidencjonowanie czasu pracy w tym: weryfikacja miesięcznych kart pracy, rozliczanie nadgodzin
- wystawianie skierowań i kontrolowanie ważności badań
- zgłaszanie, korekty danych, wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin z ubezpieczeń społecznych w systemie kadrowo-płacowym oraz w programie Płatnik
- przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i ubezpieczeniu pracowników Spółki
- wystawianie świadectw wykonywania pracy w warunkach szczególnych
- przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby Spółki
- bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy
Wymagania
- minimum 4 lata doświadczenie w HR na podobnym stanowisku
- znajomość systemu SAP HR (warunek konieczny)
- wyższe wykształcenie
- praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych
- znajomość programu Płatnik
- sumienność i dokładności w wykonywaniu powierzonych zadań
- dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i duża kultura osobista
Oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający czytelny system premiowy
- szkolenia podnoszące kwalifikacje i zapewniające rozwój zawodowy
- pakiet benefitów pozapłacowych, m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta multisport, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS
- dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka - 14 sierpnia
Źródło: Polskie Sieci Elektroenergetyczne S.A./Praca
