OPIS STANOWISKA:

• Pełna obsługa kadrowo-płacowa Pracowników, prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Rozliczanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych
• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Naliczanie wynagrodzeń
• Przygotowywanie raportów, deklaracji wymaganych m.in. przez GUS, ZUS, US, PFRON
• Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Nadzorowanie terminowości przeprowadzenia szkoleń BHP, wykonania badań lekarskich i innych terminowych uprawnień
• Udział w opracowywaniu regulacji wewnętrznych, dotyczących spraw pracowniczych oraz zapewnienie ich prawidłowej realizacji
• Weryfikacja poprawności działania programów wspierających pracę na stanowisku (program kadrowo-płacowy, Płatnik itd.).
• Samodzielne wykonywanie analiz w obszarze danych HR wspierających podejmowanie decyzji zarządczych i operacyjnych
• Udział w innych bieżących projektach HR

CO JEST DLA NAS WAŻNE:

• Wykształcenie wyższe
• 5 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kadr i płac na samodzielnym stanowisku w firmie o złożonej strukturze organizacyjnej
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych
• Praktyczne doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy
• Znajomość programu kadrowo-płacowego TETA HR oraz Płatnik
• Dobra znajomość obsługi programu MS Excel
• Otwartość na wdrażanie nowych rozwiązań i usprawnień
• Wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy
• Umiejętność pracy w Zespole (wsparcie zespołu i dzielenie się wiedzą)
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego - mile widziana

CO OFERUJEMY:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w największej polskiej firmie z branży ochrony środowiska
• Szansę współtworzenia standardów i narzędzi HR dla dużej organizacji o zróżnicowanej strukturze
• Możliwość rozwoju, szkoleń - inwestujemy w naszych Pracowników i wspieramy ich w rozwoju zawodowym!
• Pakiet benefitów i świadczeń socjalnych, w tym m.in.: bezpłatna prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku, ubezpieczenia na życie i karty sportowej