Informacje o stanowisku
Poszukujemy Starszego Specjalisty ds. Kadr i Płac, który dołączy do naszego klienta - firmy produkcyjnej zlokalizowanej w okolicach Poznania, w Sadach.
Zakres obowiązków:
- Kompleksowe zarządzanie dokumentacją pracowniczą, w tym aktami osobowymi, dokumentacją szkoleniową oraz rejestracją nieobecności; prowadzenie akt osobowych i obsługa systemu kadrowego Optima.
- Koordynacja i administracja ubezpieczeń pracowniczych:grupowych, medycznych, na życie.
- Zarządzanie programami benefitów pracowniczych.
- Obsługa i raportowanie ewidencji czasu pracy w systemie RCP.
- Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków i świadczeń zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Sporządzanie list płac, deklaracji ZUS, PIT, PFRON.
- Reprezentowanie pracodawcy przed instytucjami takimi jak ZUS, US, PFRON.
- Wsparcie administracji kadrowej dla pracowników z Wielkiej Brytanii.
- Zarządzanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych oraz inicjatywami społecznymi.
- Przygotowywanie raportów i analiz HR na potrzeby wewnętrzne.
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług i wykonawcami.
- Inicjowanie usprawnień i optymalizacji procesów HR.
- Wsparcie menedżerów i kierowników w sprawach kadrowych.
Oczekiwane doświadczenie i umiejętności:
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, doświadczenie w firmie produkycjnej będzie dużym atutem.
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: kadry, rachunkowość, ekonomia, administracja, prawo pracy).
- Umiejętność prowadzenia pełnej dokumentacji pracowniczej.
- Umiejętność naliczania i rozliczania wynagrodzeń.
- Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków.
- Doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych (Optima, Enova, SAP HR lub podobnych).
- Dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2 w mowie i piśmie).
- Dobra znajomość MS Office, szczególnie MS Excel.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Wysoka efektywność, dokładność oraz umiejętność pracy zgodnie z planem i terminami.
- Wysoki poziom dojrzałości biznesowej oraz umiejętność skutecznej komunikacji na wszystkich szczeblach organizacji.
Co otrzymujesz w zamian:
- Możliwości rozwoju w firmie o ogruntowanej pozycji na rynku.
- Bogaty pakiet benefitów.
Co powinieneś zrobić?Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Praca PoznańSpecjalista ds. kadr i płac PoznańSpecjalista ds. badań i rozwoju PoznańSpecjalista ds. analizy i statystyki PoznańSpecjalista ds. chłodnictwa i klimatyzacji PoznańSpecjalista ds. BHP i ochrony środowiska PoznańSpecjalista ds. transportu PoznańSpecjalista ds. HR PoznańSpecjalista ds. turystyki PoznańSpecjalista ds. Zaopatrzenia PoznańSpecjalista ds. finansów PoznańPoznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach