Specjalista ds. Administracji HR / Employee Lifecycle

• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Kompleksowa obsługa administracyjna pracowników w zakresie kadrowo-płacowym
• Obsługa programu Płatnik w zakresie zgłoszeń, wyrejestrowań, zmian danych
• Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (akta osobowe, ewidencje czasu pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie itp.)
• Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków zatrudnienia, rozwiązaniem umowy
• Sporządzanie i przekazywanie deklaracji oraz raportów do ZUS, US, PFRON, GUS
• Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne

Wymagania

• Min. 4-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych (w firmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem)
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
• Znajomość programu Płatnik, systemu kadrowo-płacowego (np. Optima) oraz pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
• Wysoka dbałość o poufność danych i przestrzeganie standardów etycznych
• Samodzielność i inicjowanie działań, dokładność oraz dobra organizacja pracy
• Mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Benefity

• Stabilne zatrudnienie w dużej, rozwijającej się organizacji
• Praca w przyjaznym, doświadczonym zespole kadrowo-płacowym, w którym liczy się współpraca i wzajemne wsparcie
• Pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, MedicoverSport, bony świąteczne, szkolenia, spotkania integracyjne, świeże pieczywo do porannej kawy i herbaty)

Czosnów, Mazowieckie, Poland 49 minutes ago