Starszy Specjalista ds. kadr i płac – Praca w Grupie Folga

Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie i zarządzanie dokumentacją personalną pracownika i zleceniobiorcy (pełny cykl życia pracownika)
• Naliczanie list płac dla pracowników i zleceniobiorców
• Przygotowanie deklaracji ZUS
• Współpraca z organami zewnętrznymi, tj. ZUS, US, GUS, PIP
• Obsługa PPK
• Prowadzenie akt pracowniczych oraz dokumentacji umów cywilnoprawnych
• Obsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorców firmy, oraz aktualizowanie danych w systemie
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
• Udzielanie wsparcia i doradztwa w kwestiach związanych z prawem pracy oraz umowami cywilnoprawnymi
• Współpraca przy audytach i kontrolach

Nasze wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku pracy w obszarach kadrowo-płacowym
• Obsługa systemu Płatnik
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zagadnień związanych z zatrudnieniem
• Obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel, Word)
• Preferowane wykształcenie wyższe (z zakresu Zarządzania, Finansów)
• Umiejętność skutecznego zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie
• Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność rozwiązywania problemów
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość systemu ENOVA365, HRappka