Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie
• nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)

miejsce i otoczenie - ul. Żurawia 6/16

• na parkingu od ul. Wspólnej zapewnione są miejsca parkingowe przeznaczone dla osób niepełnosprawnych,
• wejście do budynku nie jest dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami, ponieważ należy pokonać 5-o stopniowe biegi schodowe, przy wejściu zainstalowane są drzwi otwierane automatycznie,
  
  pomieszczenia biurowe znajdują się na drugiej kondygnacji,
• w budynku drzwi wejściowe i korytarze umożliwiają swobodne poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich,
• jedna toaleta przystosowana dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
• do dyspozycji osób niewidzących lub słabowidzących jest winda z przyciskami na panelu sterowania z oznaczeniami w alfabecie Braillea, winda przystosowana jest dla osób z niepełnosprawnością ruchową,
• korytarze nie są szerokie, jednak oznaczone kontrastowymi kolorami i w miarę możliwości pozbawione są większych przeszkód;
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym
• do budynku można wejść z psem asystującym, psem przewodnikiem lub osobą asystującą.

miejsce i otoczenie - ul. Olbrachta 94B

• budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (windy, podjazdy)
• węzeł sanitarny przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych znajduje się jedynie na parterze budynku

• diagnozuje i rozwiązuje bieżące zgłoszenia użytkowników systemów teleinformatycznych, sprzętów komputerowych i sprzętów będących na wyposażeniu stanowisk pracy w celu wyeliminowania incydentów. Udziela pomocy użytkownikom w bieżących problemach informatycznych w celu poprawnego wykonywania przez nich swoich obowiązków,
• instaluje, konfiguruje i konserwuje sprzęt komputerowy oraz instaluje i aktualizuje oprogramowanie celem zapewnienia narzędzi informatycznych dla użytkowników systemów informatycznych. Śledzi i reaguje na wszelkie zmiany dotyczące użytkowników sprzętu komputerowego (nowy pracownik, zmiana użytkownika, zmiana miejsca pracy, zwolnienia),
• konfiguruje i uaktualnia oprogramowanie, w sposób właściwy ze względu na jego przeznaczenie oraz potrzeby. Rozwiązuje problemy sygnalizowane przez systemy monitoringu,
• współuczestniczy w pracach w zakresie wydawania, zwrotu, modernizacji, napraw zmian użytkowników i miejsca użytkowania sprzętu komputerowego i oprogramowania,
• telefonicznie rozwiązuje problemy/zgłoszenia użytkowników sprzętu komputerowego,
• prowadzi podręczny skład sprzętu i materiałów eksploatacyjnych na potrzeby utrzymania i wsparcia infrastruktury teleinformatycznej urzędu. Wykonuje lub zleca na zewnątrz rozbudowę, konserwację i naprawę sprzętu.

• wykształcenie: wyższe informatyczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy na stanowisku I linii wsparcia
• bardzo dobra obsługa komputera, znajomość pakietu MS Office na poziomie administratora
• komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: brak
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji państwowej

• Indywidualny rozkład czasu pracy
• Częściowe wykonywanie pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna, „home office”)
• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

Wszyscy pracownicy Urzędu mogą świadczyć pracę w sposób hybrydowy, po uprzednim uzgodnieniu z pracodawcą.

Pracownicy z tak zwanej grupy uprzywilejowanej mogą świadczyć prace zdalnie w sposób ciągły. Do grupy tej należą:

• rodzice dziecka niepełnosprawnego lub ze szczególnymi potrzebami;
• rodzice wychowujący dziecko do ukończenia przez nie 8. roku życia;
• pracownica w ciąży;
• pracownik posiadający orzeczenia o niepełnosprawności;
• pracownik sprawujący opiekę nad innym członkiem najbliższej rodziny lub inną osobą pozostającą we wspólnym gospodarstwie domowym, posiadającymi orzeczenie o niepełnosprawności.

Ponadto oferujemy:

• stabilną pracę w jednostce administracji państwowej, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości o 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody uznaniowe,
• możliwość rozwoju kompetencji zawodowych (m. in. dofinansowanie do kosztów związanych z nauką języków obcych, bogaty pakiet szkoleń),
• pakiet socjalny (m. in. dofinansowanie wypoczynku, możliwość korzystania z programu Multisport),
• możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.

Na terenie urzędu przy ul. Olbrachta 94B znajdują się stojaki rowerowe oraz miejsca parkingowe do użytku pracowników. 

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach