Starszy Specjalista ds. Host-to-Host/Web Service (Departament IT) (k/m)​

4623019

Obowiązki

• Parametryzacja i konfiguracja wybranych elementów biznesowych i technicznych kanałów elektronicznych m.in. Host-to-Host
• Współpraca i utrzymywanie relacji z dostawcami rozwiązań informatycznych, nadzór nad realizacją umów
• Współpraca w procesie projektowania i implementacji systemów
• Akceptowanie specyfikacji zmian wprowadzanych w systemach informatycznych, kontrolowanie zasadności i wykonalności, prowadzenie ich rejestru
• Wsparcie Użytkowników w rozwiązywaniu problemów
• Diagnoza źródła problemów, zgłaszanie nieprawidłowości w działaniu systemów do dostawcy i współpraca w czasie rozwiązywania problemów
• Wsparcie merytoryczne testów systemowych, integracyjnych, funkcjonalnych i wydajnościowych

Wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarach: eksploatacji systemów, parametryzacji systemów, analiz biznesowo-systemowych, testów
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, matematyka, finanse i bankowość lub pokrewne
• Praktyczna znajomość obsługi i funkcjonowania rozwiązań typu Host-to-Host
• Doświadczenie w pracy z narzędziami wspomagającymi np.: JIRA, HPALM, SQL Management Studio, SQL Developer
• Praktyczna znajomość języka SQL / PLSQL
• Praktyczna znajomość narzędzi SoupUI/Postman
• Wiedza z zakresu prowadzenia projektów
• Znajomość cyklu życia oprogramowania
• Znajomość MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Znajomość języka angielskiego – poziom B2
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Samodzielność
• Umiejętność pracy zespołowej zorientowanej na zadania

Oferujemy

• Dofinansowaniezajęć sportowych (KartaMultisport)
• Prywatna opiekamedyczna o szerokimzakresie
• Elastyczny czas pracyoraz możliwość pracyz domu
• Ubezpieczeniena życie
• Dofinansowanie dostudiów podyplomowychi kursów językowych
• Dofinansowaniekursów i treningówzawodowych
• Rozszerzony programszkoleń wewnętrznych
• Atrakcyjny systempremiowy
• Pracowniczy programemerytalny

Źródło: BGK/Praca