Zapraszamy do aplikowania na stanowisko Starszy specjalista do spraw: monitoringu radiacyjnego w Wydziale Monitoringu i Prognozowania, Centrum do Spraw Zdarzeń Radiacyjnych zgodnie z treścią ogłoszenia https://nabory.kprm.gov.pl/mazowieckie/warszawa/starszy-specjalista,151122,v7

Starszy specjalista do spraw: monitoringu radiacyjnego w Wydziale Monitoringu i Prognozowania

151122

Obowiązki

• Osoba na tym stanowisku:
• dokonuje analizy i oceny rozwoju sytuacji radiacyjnej kraju oraz zagrożenia ludności i środowiska, w szczególności przygotowuje i interpretuje prognozy rozwoju sytuacji radiacyjnej z wykorzystaniem systemów wspomagania decyzji, w tym na rzecz Programu Polskiej Energetyki Jądrowej (PPEJ)
• analizuje i opracowuje metodyki w zakresie modelowania rozprzestrzeniania się skażeń w środowisku w celu zapewnienia odpowiedniej jakości wyników obliczeń, w tym na rzecz Programu Polskiej Energetyki Jądrowej (PPEJ)
• zbiera, weryfikuje i analizuje informacje otrzymywane ze stacji wczesnego wykrywania skażeń promieniotwórczych, z placówek prowadzących pomiary skażeń promieniotwórczych oraz od służb, które dysponują danymi potrzebnymi do oceny sytuacji radiacyjnej kraju, w tym służby meteorologicznej
• analizuje i opiniuje raporty z realizacji zadań istotnych z punktu widzenia ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego oraz uczestniczy w przygotowywaniu opinii projektów aktów prawnych i procedur istotnych z punktu widzenia ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego
• wykonuje zadania związane z realizacją wymagań ustawy Prawo atomowe w zakresie monitoringu radiacyjnego kraju, w szczególności aktualizuje plany, programów monitoringowych, procedur i instrukcji oraz opracowuje propozycje wymogów bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej, zaleceń technicznych i organizacyjnych Prezesa PAA
• współpracuje, w ramach udzielonych kompetencji, z jednostkami organizacyjnymi oraz służbami krajowymi i zagranicznymi w celu realizacji porozumień i zobowiązań PAA w zakresie monitoringu radiacyjnego
• uczestniczy w przygotowaniu umów z jednostkami zewnętrznymi w zakresie realizacji zadań Prezesa PAA oraz w opiniowaniu dokumentów związanych z realizacją ww. umów
• wykonuje zadania na potrzeby służby awaryjnej prezesa PAA oraz Krajowego Punktu Kontaktowego działającego w Centrum ds. Zdarzeń Radiacyjnych

Wymagania

• Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
• Wykształcenie: wyższe magisterskie w zakresie fizyki, chemii, ochrony środowiska, nauk technicznych.
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w zakresie modelowania rozprzestrzeniania się skażeń w środowisku
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Znajomość ustawy - Prawo atomowe oraz wydanych do niej aktów wykonawczych
• Znajomość metodyk i modeli stosowanych w modelowaniu rozprzestrzeniania się skażeń w środowisku
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w branży związanej ochroną środowiska
• Ukończone studia podyplomowe z zakresu informatyki, oceny oddziaływania na środowisko
• Ukończenie kursu, szkolenia specjalistycznego z zakresu informatyki
• Ukończenie kursu na inspektora ochrony radiologicznej
• Posiadanie Prawo Jazdy kat. B
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne”
• Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym - B2
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność prowadzenia analiz statystycznych

Oferujemy

• Ruchomy czas pracy
• Dopłata do biletów na imprezy kulturalne
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Dopłaty do żłobka, przedszkola i klubu dziecięcego,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Pracę w dogodnej lokalizacji, w nowoczesnej przestrzeni biurowej,
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń, dofinansowanie do kursów językowych,
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe

• Dostępność
• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
• Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
• Warunki pracy
• Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin, oświetlenie naturalne i sztuczne.
• Realizacja zadań związana z:
• nietypowymi godzinami pracy (w tym dyżury)
• krajowymi lub zagranicznymi wyjazdami służbowymi
• Wejście do budynku „A" i „D" jest przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne, platformy podjazdowe na schodach oraz windy przystosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością, mogą pojawić się trudności lub możliwa pomoc osób trzecich dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu.
• W budynkach nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy.
• Oświadczenia podpisz odręcznie i wstaw datę ich sporządzenia.
• Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zniszczymy po 3 miesiącach od zakończenia naboru.
• Nie rozpatrzymy oferty, którą otrzymamy po terminie. Dotyczy to też uzupełniania ofert.
• Kompletna aplikacja to taka, która zawiera wszystkie wymagane dokumenty i własnoręcznie podpisane oświadczenia.
• Do dokumentów sporządzonych w języku obcym dołącz kopie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego.
• W przypadku aplikowania w formie papierowej oświadczenia prosimy składać zgodnie ze wzorem zamieszczonym na stronie internetowej: https://www.gov.pl/web/paa/kariera-w-paa.
• Wszystkie oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznie podpisane, w przeciwnym razie oferta zostanie odrzucona.
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego/stażu pracy powinny zawierać informacje jednoznacznie potwierdzające pełen wymagany okres zatrudnienia, obszar i rodzaj wykonywanych zadań, np. świadectwa pracy, opisy stanowisk pracy, zakresy czynności, zaświadczenia o zatrudnieniu, referencje.
• Złożenie oświadczeń w formie elektronicznej obliguje do dostarczenia własnoręcznie podpisanych kopii dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów niezbędnych na kolejny etap naboru.
• Za datę złożenia dokumentów uznaje się datę wpływu bądź osobistego dostarczenia oferty do urzędu.
• Kandydaci / kandydatki zakwalifikowani do kolejnego etapu zostaną o powyższym poinformowani telefonicznie lub e-mailem. Nadesłanych dokumentów nie odsyłamy.
• Prosimy o podawanie aktualnego nr telefonu oraz adresu e-mail.
• Informacje na temat Procedury zgłoszeń wewnętrznych w PAA znajdują się na stronie:
• https://www.gov.pl/web/paa/zglos-naruszenie-prawa
• Planujemy następujące metody/techniki naboru:
• Etapy naboru:
• Etap I - weryfikacja formalna nadesłanych ofert.
• Etap II - pisemny sprawdzian wiedzy - test (w przypadku, gdy mniej niż 10 kandydatów spełni wymogi formalne, możliwe jest odstąpienie od przeprowadzenia tego etapu),
• Etap III - rozmowa kwalifikacyjna
• Twoja aplikacja musi zawierać
• (dokumenty niezbędne)
• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Zachęcamy do aplikowania w formie elektronicznej za pośrednictwem Elektronicznej Platformy Usług Administracji Publicznej (ePUAP).
• Dokumenty można także dostarczyć osobiście w zamkniętej kopercie lub wysłać na adres:
• Państwowa Agencja Atomistyki
• ul. Nowy Świat 6/12
• 00-400 Warszawa
• z dopiskiem: Kadry "Starszy Specjalista CEZAR/WMP (151122)”
• Dokumenty należy złożyć do: 19.05.2025
• Decyduje data: wpływu oferty do urzędu
• Aplikując, oświadczasz, że znana Ci jest treść informacji na temat przetwarzania danych osobowych w naborze
• Zapraszamy również do kontaktu telefonicznego:
• 22 556 28 95