starszy specjalista compliance

38_Req1291177

Obowiązki

• identyfikacja i ocena ryzyka braku zgodności występującego w działalności Banku na rynkach kapitałowych, w zakresie działalności skarbowej oraz produktów dla klientów korporacyjnych;
• analiza wprowadzanych do oferty banku nowych/modyfikowanych produktów/usług oraz analiza procesów sprzedażowych tych produktów/usług pod kątem zgodności z przepisami prawa, regulacjami wewnętrznymi i standardami rynkowymi
• doradztwo dla jednostek organizacyjnych Banku poprzez wydawanie wytycznych/procedur oraz weryfikację materiałów reklamowych i szkoleniowych
• doradztwo przy wdrażaniu projektów biznesowych i regulacyjnych
• ocena wzorców umownych pod kątem niedozwolonych postanowień,
• weryfikacja materiałów reklamowych, komunikacyjnych, procedur, szkoleń pod kątem zgodności z przepisami prawa, wytycznymi regulatorów, dobrymi praktykami rynkowymi,
• bieżące śledzenie zmian regulacyjnych w zakresie działalności Banku na rynkach kapitałowych, w zakresie instrumentów finansowych (ze szczególnym uwzględnieniem pakietu regulacji MIFID, EMIR, MAD/ MAR, BMR) oraz produktów dla klientów korporacyjnych i identyfikowanie ich zmian na działalność banku
• współpraca z jednostką compliance Grupy Santander
• przygotowywanie oraz prowadzenie szkoleń

Wymagania

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, bankowość lub pokrewne;
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku;
• doświadczenie w obszarze skarbu, znajomość transakcji pochodnych, innych produktów skarbowych oraz produktów dla klientów korporacyjnych
• znajomość języka angielskiego;
• analityczne myślenie i kreatywność, poszukiwanie rozwiązań i ich implementacja;
• samodzielność, dociekliwość rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych;
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
• mile widziane doświadczenie w pracy w ramach funkcji compliance, dziale prawnym lub audycie wewnętrznym.

Oferujemy

• umowa o pracę
• ciekawą pracę i wewnętrzne programy rozwojowe
• ciekawe i strategiczne projekty
• wsparcie zespołu, otwartość, docenianie
• prywatną opiekę zdrowotną i pakiet świadczeń pozapłacowych (system kafeteryjny)

Źródło: Santander/Praca