about-project :

Będziesz częścią Biura Architektury IT. To niewielki zespół, ale ściśle współpracujący z wieloma jednostkami Banku. Ta współpraca jest bardzo istotna dla zapewnienia długofalowej elastyczności i otwartości architektury IT w banku.

responsibilities :

Na tym stanowisku odpowiadasz za architekturę korporacyjną IT w Banku. Współpracujesz głównie z interesariuszami biznesowymi i z kadrą kierowniczą Banku, bardzo często z architektami rozwiązań i z przedstawicielami wszystkich jednostek Pionu IT. Zadania:
Zarządzanie architekturą korporacyjną IT w wybranych segmentach biznesowych
Zarządzanie standardami architektonicznymi i technologicznymi IT
Określanie, rozwój oraz wdrożenie strategii IT w zakresie architektury i technologii IT
Odpowiadanie za proces wyboru nowego elementu architektury korporacyjnej IT
Szacowanie finansowe inwestycji architektonicznej
Poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań
Wsparcie w budowaniu rozwiązań IT w projektach przez zapewnienie stosowania odpowiednich strategii, polityk i standardów

requirements-expected :

Masz doświadczenie jako architekt korporacyjny
Masz podstawową znajomość konstrukcji architektury biznesowej, danych, aplikacyjnej i technologicznej dużych organizacji
Znasz język angielski na poziomie min C1 (w mowie i piśmie)
Masz umiejętności interpersonalne w kontaktach z ludźmi o różnych specjalizacjach i na różnych szczeblach zarządzania
Masz umiejętność analitycznego myślenia jak również dostrzegania szerszej perspektywy, dokonania syntezy i kojarzenia informacji
Masz silne zorientowanie na realizację celów, jesteś dobrze zorganizowany, a przede wszystkim odpowiedzialny w wykonywaniu powierzonych zadań

offered :

umowę o pracę,
szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce,
programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.

benefits :