Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Koninie



Powiatowy Inspektor Nadzoru Budowlanego poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

Starszy specjalista do spraw kadrowo-płacowych

w Powiatowym Inspektoracie Nadzoru Budowlanego w Koninie

Starszy specjalista

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• przygotowuje dokumentację związaną z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy z pracownikami
• zakłada i prowadzi teczki akt osobowych pracowników
• rozlicza czas pracy i absencje pracowników
• ustala uprawnienia pracowników do wynagrodzeń i świadczeń wynikających ze stosunku pracy, przygotowuje dokumentację w tych sprawach oraz nalicza należne wynagrodzenia i świadczenia
• rozlicza składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy
• rozlicza zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych
• rozlicza wpłaty na pracownicze plany kapitałowe (PPK) oraz monitoruje realizację umów
• sporządza sprawozdania statystyczne z zakresu spraw kadrowo-płacowych oraz służby cywilnej
• przygotowuje projekty zarządzeń kierownika jednostki dotyczące spraw kadrowo-płacowych

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

• wykształcenie: wyższe ekonomiczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie zadań

• Znajomość przepisów prawnych z zakresu służby cywilnej i administracji rządowej, kodeksu pracy, ubezpieczeń społecznych, pracowniczych planów kapitałowych, podatku od osób fizycznych
• Znajomość obsługi komputera
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Znajomość obsługi programu Płatnik
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość programu kadrowo-płacowego R2płatnik
• Znajomość obsługi systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją (EZD)

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin i miejsce składania dokumentów:

• Dokumenty należy złożyć do: 2024-06-17
• Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
• Miejsce składania dokumentów:
  
  Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Koninie
  
  Aleje 1 Maja 9
  
  62-510 Konin
  
  Biuro nr 351

Warunki pracy

Praca w siedzibie, pomieszczenie biurowe znajduje się na II piętrze budynku Starostwa Powiatowego w Koninie z możliwością poruszania się po budynku wyposażonym w windę. Stanowisko pracy wyposażone w sprzęt komputerowy z możliwością korzystania z urządzeń administracyjno - biurowych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.

- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.