Informacje o stanowisku
24 lutego 2025 r.
Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie
ul. Jagiellońska 26, 03-719 Warszawa ogłasza nabór na wolne stanowisko:
do Wydziału Kadr w Departamencie Organizacji
Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego jest nowoczesną, przyjazną pracownikom instytucją. Jest miejscem bezpiecznym, komfortowym i rozwojowym, jest nim dzięki ludziom, którzy go współtworzą. Naszym celem jest budowanie spójnego, przejrzystego i prostego w działaniu systemu pracy. Wizją rozwoju urzędu jest profesjonalna, sprawnie działająca organizacja.
- Weryfikacja wniosków o przeprowadzenie naboru na wolne stanowiska pracy w Urzędzie.
- Przygotowywanie ogłoszeń o naborze na wolne stanowiska.
- Zbieranie, selekcja, segregowanie i archiwizowanie napływających aplikacji.
- Przygotowywanie list osób spełniających wymogi formalne.
- Przygotowywanie i udział w rozmowach rekrutacyjnych w charakterze członka komisji rekrutacyjnej kandydatów do pracy w Urzędzie Marszałkowskim oraz sporządzanie z nich protokołów.
- Przygotowywanie pisemnych uzasadnień dokonanych wyborów na ogłoszenia do departamentów/kancelarii Urzędu.
- Monitorowanie księgi stanowisk i jej aktualizacja.
- Współpraca z portalami społecznościowymi w zakresie rekrutacji.
- Realizacja projektów z obszaru budowania marki pracodawcy.
(Twoja oferta powinna zawierać)
- Podpisane własnoręcznie lub opatrzone podpisem w elektronicznym systemie EPUAP lub systemie e-Doręczeń:
- Kwestionariusz osobowy.
- Oświadczenia dla kandydatów potwierdzające:
- pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- nieposzlakowaną opinię;
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoby, którym zostanie zaproponowana praca w Urzędzie będą zobowiązane do dostarczenia z Krajowego Rejestru Karnego zapytania o udzielenie informacji o osobie).
- Udokumentowanie wyższego wykształcenia ORAZ dodatkowo udokumentowanie co najmniej 3 lat stażu pracy ogółem
Kopia/skan (całego dokumentu) dyplomów ukończenia studiów wyższych I lub II stopnia lub zaświadczenie o ukończeniu studiów (uwzględniające uzyskanie odpowiedniego tytułu zawodowego) wydane przez uczelnię.
Kopia/skan (całego dokumentu) świadectw pracy lub w przypadku trwania stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia u danego pracodawcy.
LUB
udokumentowanie średniego wykształcenia ORAZ dodatkowo udokumentowanie co najmniej 5 lat stażu pracy ogółem.
Kopia/skan dyplomów, świadectw ukończenia szkoły średniej ogólnokształcącej lub zawodowej lub technikum.
Kopia/skan (całego dokumentu) świadectw pracy lub w przypadku trwania stosunku pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia u danego pracodawcy. - Udokumentowanie doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
Kopia/skan (całego dokumentu) zakresów obowiązków, opisów stanowisk pracy, opinii czy referencji, zaświadczeń o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowiska i opisu wykonywanych zadań. - Udokumentowanie doświadczenia we wdrażaniu projektów strategii marketingowych marki pracodawcy.
Kopia/skan (całego dokumentu) zakresów obowiązków, opisów stanowisk pracy, opinii czy referencji, zaświadczeń o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowiska i opisu wykonywanych zadań. - Udokumentowanie praktycznej znajomości metod i narzędzi stosowanych w aktywnym pozyskiwaniu kandydatów.
Kopia/skan (całego dokumentu) zakresów obowiązków, opisów stanowisk pracy, opinii czy referencji, zaświadczeń o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowiska i opisu wykonywanych zadań.
Uwaga! Jeżeli Twoje dokumenty napisane są w innym języku niż polski, to musisz załączyć ich tłumaczenie, zrobione przez tłumacza przysięgłego.
- Znajomość obsługi komputera - pakiet MS Office, w tym znajomość WORD, EXCEL, POWERPOINT.
- Obsługa systemów ATS.
- Potwierdzenie odbycia studiów podyplomowych, kursów lub szkoleń z zakresu:
- selekcji i rekrutacji,
- zarządzania zasobami ludzkimi,
- psychologii,
- HR.
- Posiadanie kompetencji:
- myślenia analitycznego,
- administrowania/prowadzenia dokumentacji,
- sumienności/rzetelności,
- współpracy wewnątrz firmy.
Wymiar etatu 1/1
Praca w siedzibie Urzędu
Praca biurowa w wymuszonej pozycji ciała z obsługą monitora ekranowego > 4h dziennie
Kontakt z klientem bezpośredni i telefoniczny
Budynek urzędu jest dostępny dla osób na wózkach
Praca w zespole
Wynagrodzenie brutto w przedziale 9.000 - 9.600 PLN (obejmuje wszystkie składniki płacowe)
Praca mazowieckiemazowieckie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
