Współpraca z klientami w zakresie identyfikacji potrzeb biznesowych dotyczących systemu Enova365.
Przygotowywanie dokumentacji analitycznej oraz rekomendowanie rozwiązań systemowych – w konsultacji z Managerem Zespołu.
Udział w spotkaniach projektowych i warsztatach analitycznych jako ekspert merytoryczny.
Realizacja wdrożeń:
Konfiguracja i testowanie modułów Kadry i Płace oraz innych funkcjonalności Enova365 zgodnie z ustaleniami projektowymi.
Współpraca z Managerem w zakresie harmonogramowania prac wdrożeniowych i raportowania postępów.
Wsparcie klienta w fazie uruchomienia systemu oraz w okresie stabilizacji.
Szkolenia:
Prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych oraz przygotowywanie materiałów instruktażowych.
Zgodność z przepisami:
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wpływu na funkcjonowanie systemu.
Konsultacje z Managerem w zakresie aktualizacji konfiguracji systemu i komunikacji z klientem.
requirements-expected :
Bardzo dobrze znasz system Enova365 – moduły Kadry i Płace, mile widziane: Pulpit Pracownika, Workflow.
Znasz przepisy prawa pracy, planowania i rozliczania czasu pracy, ZUS, podatki oraz zasady naliczania wynagrodzeń.
Masz doświadczenie w pracy wdrożeniowej lub administracji systemami HR.
Analitycznie myślisz i masz umiejętność dokumentowania wymagań.
Dobrze organizujesz pracę i potrafisz realizować zadania zgodnie z harmonogramem.
Jesteś komunikatywny/a i umiesz pracować w zespole – w tym współpracować z Managerem i innymi członkami zespołu.
Znasz język angielski na poziomie min. B2 (w mowie i piśmie).
offered :
elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
benefits :
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie szkoleń i kursów
ubezpieczenie na życie
program rekomendacji pracowników
Employee Assistance Program
dodatkowe benefity np. medical pet care, lunch pass, masaże
