Informacje o stanowisku

• prowadzenie akt osobowych pracowników Centrali zgodnie z obowiązującymi przepisami;
• prowadzenie dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem czasu pracy;
• rozliczanie faktur związanych z badaniami medycyny pracy.

• wykształcenie: wyższe lub średnie;
• lata pracy zawodowej:
  
  
  • w przypadku posiadania wykształcenia wyższego minimum 4 lata pracy zawodowej;
  • w przypadku posiadania wykształcenia średniego minimum 6 lat pracy zawodowej;
  
  
  
  
  
  
• znajomość rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej;
• znajomość kodeksu pracy;
• znajomość pakietu MS Office.

• znajomość obsługi programów kadrowych;

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
• pracę w systemie hybrydowym
• elastyczny czas pracy
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
• możliwość dofinansowania studiów do 100%
• opiekę mentora/ mentorki
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  
  
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
  • dofinansowanie karty sportowej
  • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
  
  
  
  
  
  
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach