Starszy referent w Sekcji Planowania i Monitorowania w Dziale Analiz w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej w Wielkopolskim OW N

29_poznan2534

Obowiązki

• prowadzenie analiz danych w zakresie zleconym przez Dyrektora Oddziału, z wykorzystaniem danych pochodzących ze źródeł wewnętrznych oraz  zewnętrznych
• prowadzenie analiz danych z raportów  statystyczno-medycznych,  w  tym  analiz  dotyczących prawidłowości kodowania świadczeń opieki zdrowotnej
• monitorowanie i analiza zmian dotyczących umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej oraz przeprowadzanie bieżącej analizy dostępności do świadczeń na podstawie zawartych umów w zakresie wskazanego rodzaju świadczeń
• ocena potrzeb zdrowotnych z wykorzystaniem: Instrumentu Oceny Wniosków Inwestycyjnych w Sektorze Zdrowia (IOWISZ), Krajowego Planu Transformacji, Wojewódzkiego Planu Transformacji, Map Potrzeb Zdrowotnych.

Wymagania

• wykształcenie: wyższe o kierunku: zdrowie publiczne, statystyka, ekonomia, matematyka lub finanse publiczne
• lata pracy zawodowej: minimum rok
• na poziomie bardzo dobrym umiejętność pracy w programie Microsoft Office – Excel, Word, PowerPoint.  
• doświadczenie zawodowe na stanowiskach analitycznych, preferowane w ochronie zdrowia
• znajomość przepisów:
  • ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanychze środków publicznych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 146 ze zm.), w szczególności: Dział I – Rozdział 1, Dział II – Rozdział 2, 2a, 3, 4, Dział III, Dział IVa, Dział IVb, Dział V – Rozdział 1 art. 96-98, Rozdział 2
  • Ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej stanowiących załącznik do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (t. j. Dz. U. z 2025 r. poz. 400 ze zm.)
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
• wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami
• świadome kształtowanie własnej ścieżki rozwoju zawodowego
• efektywna komunikacja
• sprawność w zmiennym otoczeniu
• umiejętność pracy w zespole
• zaangażowanie i odpowiedzialność.

Źródło: NFZ/Praca