Informacje o stanowisku
Starszy referent
w Sekcji Planowania i Monitorowania
w Dziale Analiz
w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej
w Wielkopolskim OW NFZ
Numer ogłoszenia: Poznań/25/06
Miejsce pracy: Poznań
Forma zatrudnienia / wymiar etatu: umowa o pracę / etat
Termin składania ofert: 31 stycznia 2025 r.
Szczegóły oferty
- prowadzenie analiz danych w zakresie zleconym przez Dyrektora Oddziału, z wykorzystaniem danych pochodzących ze źródeł wewnętrznych oraz zewnętrznych,
- prowadzenie analiz danych z raportów statystyczno-medycznych, w tym analiz dotyczących prawidłowości kodowania świadczeń opieki zdrowotnej,
- monitorowanie i analiza zmian dotyczących umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej oraz przeprowadzanie bieżącej analizy dostępności do świadczeń na podstawie zawartych umów w zakresie wskazanego rodzaju świadczeń,
- monitorowanie kształtowania się wydatków na świadczenia opieki zdrowotnej, analizowanie ich wahań oraz badanie trendów,
- ocena potrzeb zdrowotnych z wykorzystaniem: Instrumentu Oceny Wniosków Inwestycyjnych w Sektorze Zdrowia (IOWISZ), Krajowego Planu Transformacji, Wojewódzkiego Planu Transformacji, Map Potrzeb Zdrowotnych.
Wymagania konieczne:
- wykształcenie: wyższe i preferowane kierunki: statystyka, finanse publiczne, zdrowie publiczne,
- lata pracy zawodowej: minimum rok.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe na stanowiskach analitycznych, mile widziane w ochronie zdrowia,
- znajomość przepisów:
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 146 ze zm.), w szczególności: Dział I – Rozdział I, Dział II – Rozdział 2, 2a, 3, 4, Dział III, Dział IVa, Dział IVb, Dział V – Rozdział I (art. 96-97), Rozdział 2,
- Ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej stanowiących załącznik do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1194 ze zm.),
- na poziomie bardzo dobrym umiejętność pracy w programie Microsoft Office – Excel, Word, PowerPoint,
- umiejętność analitycznego myślenia,
- znajomość programu Business Objects,
- obowiązkowość, sumienność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań,
- umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy,
- umiejętność pracy pod presją czasu,
- komunikatywność,
- dyspozycyjność,
- wysoka kultura osobista.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- podpisany kwestionariusz osobowy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
Jeżeli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji i technik naboru, skorzystaj z naszego poradnika. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód, które ułatwią Ci aplikowanie.
Praca wielkopolskiewielkopolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
