Informacje o stanowisku

- prowadzenie spraw personalnych pracowników Archiwum oraz prowadzenie i przechowywanie teczek akt osobowych;
- sporządzanie planu zatrudnienia bazowego Archiwum;
- rozliczanie czasu pracy pracowników RON;
- prowadzenie pracowniczych planów kapitałowych (PPK) oraz PFRON;
- opracowywanie projektów decyzji Dyrektora pod względem redakcyjnym i formalnym;
- udział w opracowywaniu planów i sprawozdań w zakresie dotyczącym działalności sekcji;
- wprowadzanie i uaktualnianie danych w systemie informatycznym SEW on-line;
- wydawanie i rozliczanie dokumentów podróży służbowej;
- wprowadzanie i uaktualnianie danych do SI LBPP;
- zapewnienie prawidłowej organizacji i przebiegu staży, praktyk studenckich oraz wolontariatów

Inne wymagania
Wymagania - oczekiwania pracodawcy: Wykształcenie: średnie/wyższe Doświadczenie zawodowe: przy wykształceniu średnim minimum 3 lata staż pracy ogółem udokumentowany świadectwami pracy
Uprawnienia/Umiejętności: znajomość obowiązujących przepisów z zakresu prawa pracy; mile widziana znajomość obsługi programu SEW on-line, dokładność, sumienność, komunikatywność, umiejętność organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole; dobra znajomość obsługi komputera. Etapy naboru: weryfikacja formalna złożonych ofert; test wiedzy/rozmowa kwalifikacyjna. Pracodawca skontaktuje sie tylko z wybranymi kandydatami.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
średnie ogólnokształcące

Gdynia - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach