Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- przyjmowanie i kwalifikowanie wpływających wniosków i korespondencji o świadczenia z
ubezpieczenia społecznego rolników,
- sprawdzanie, wprowadzanie i dokonywanie zmian adresowo-paszportowych
wnioskodawców w systemach informatycznych,
- prowadzenie rejestrów wpływu wniosków, korespondencji dla poszczególnych rodzajów
świadczeń,
- przekazywanie na odpowiednie stanowiska merytoryczne: skompletowanych wniosków,
akt emerytalno-rentowych, korespondencji,
- prowadzenie zbioru akt i dokumentacji dotyczącej świadczeń pieniężnych w sposób
uniemożliwiający dostęp osobom niepowołanym,
- prowadzenie ewidencji zgubionych i odtworzonych akt i dokumentacji oraz podejmowanie działań w celu ich odtworzenia,
- włączanie do akt decyzji i korespondencji.
Warunki pracy:
Praca administracyjno-biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,
w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu
biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
Budynek, w którym wykonywana będzie praca nie jest dostosowany do potrzeb osób
niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Budynek dwukondygnacyjny - brak windy. Praca wymaga przemieszczania się pomiędzy piętrami.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
niepełnosprawnych w KRUS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6%.
Umowa na okres próbny, następnie na czas określony, planowana data zatrudnienia: wrzesień 2025 r.Inne wymaganiaWymagania konieczne:
- wymagane wykształcenie: średnie lub wyższe, preferowane administracyjne lub ekonomiczne,
- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS,
- znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego,
- znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (Unii Europejskiej) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchwalenia dyrektywy 95/46/WE,
- umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych,
- umiejętność sporządzania pism i notatek,
- umiejętność pracy w zespole,
- wysoka kultura osobista,
- komunikatywność,
- zdyscyplinowanie,
- odpowiedzialność,
- co najmniej roczny staż pracy w przypadku wykształcenia średniego, w przypadku posiadania wykształcenia wyższego staż pracy nie jest wymagany.
Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące