ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
1.obywatelstwo polskie,
2.nieposzlakowana opinia,
3.niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4.pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
5.wykształcenie co najmniej średnie,
6.co najmniej 2-letni staż pracy (dotyczy kandydatów posiadających wykształcenie średnie).
Wymagania dodatkowe:
1.co najmniej 2-letni staż pracy w instytucjach administracji publicznej,
2.co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia postępowań administracyjnych w przedmiocie ustalania prawa do świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
3.znajomość systemu informatycznego do obsługi świadczeń - poparta zaświadczeniem o ukończonym kursie lub oświadczeniem kandydata,
4.znajomość systemu elektronicznego obiegu dokumentów poparta oświadczeniem kandydata,
5.znajomość ustaw:
-z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych;
-z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów;
-z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego;
-z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów;
-z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem;
-z dnia 23 stycznia 2026 r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw oraz rozporządzeń wykonawczych do ww. ustaw;
6.samodzielne planowanie i organizowanie własnej pracy,
7.umiejętność logicznego i analitycznego myślenia,
8.rzetelność, terminowość,
9.odpowiedzialność, dyskrecja.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
Opis wynagrodzenia: Informacje dodatkowe:
a)wymiar czasu pracy: pełny etat,
b)bezpieczne warunki pracy na stanowisku,
c)wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MOPS w Płocku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest w wyższy niż 6%,
d)praca w budynku MOPS. Miejsce pracy w budynku z windą dla osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy na parterze. Stanowisko pracy w pomieszczeniu niedostosowanym do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości, natomiast nie wszystkie drzwi do pomieszczeń umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku znajdują się toalety o małej powierzchni użytkowej i wąskich drzwiach. W budynku znajduje się toaleta dostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
