Informacje o stanowisku

Szczegóły oferty

• opracowywanie sprawozdań, analiz i wniosków oraz monitoring realizacji i dostępności do świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie właściwości rzeczowej Działu,
• obsługa merytoryczna i monitorowanie realizacji umów w zakresie właściwości Wydziału,
• współudział w przygotowywaniu i przeprowadzaniu postępowań w sprawie zawierania umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w zakresie właściwości Działu oraz wspólnie z Wydziałem Świadczeń Opieki Zdrowotnej,
• uczestnictwo w przygotowaniu analiz zapotrzebowania, planu zakupu świadczeń zdrowotnych w stosunku do świadczeniodawców zgodnie z właściwością Działu we współpracy z Wydziałem Świadczeń Opieki Zdrowotnej,
• weryfikacja dokumentów oraz przygotowanie projektów akceptacji wniosków dotyczących świadczenia transportu „dalekiego” w podstawowej opiece zdrowotnej,
• udzielanie informacji świadczeniobiorcom oraz świadczeniodawcom w zakresie właściwości rzeczowej Działu,
• współpraca z komórkami właściwymi do spraw ratownictwa medycznego Wojewody, Centrali Funduszu i innych oddziałów wojewódzkich NFZ,
• współpraca w zakresie kompetencji z odpowiednimi, ze względu na rodzaj wykonywanych zadań, komórkami organizacyjnymi Oddziału oraz Centrali Funduszu w tym z Departamentem do Spraw Służb Mundurowych.

Wymagania konieczne:

• wykształcenie: wyższe, preferowane kierunki: medyczny, administracja, zdrowie publiczne.

Wymagania dodatkowe:

• doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór,
• znajomość zasad funkcjonowania systemu ubezpieczeń zdrowotnych wynikających z przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 r., poz. 146 ze zm.): Dział I, Dział V, Dział VI,
• mile widziana znajomość zagadnień z zakresu ratownictwa medycznego, wynikająca z ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym tj. z dnia 10 kwietnia 2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 652 ze zm.): Rozdział 4 i 6,
• biegła obsługa pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Power Point),
• komunikatywność
• dyspozycyjność
• wysoka kultura osobista.

Wymagane dokumenty:

• CV,
• podpisany kwestionariusz osobowy,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
• podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

wielkopolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach