ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: Kandydat powinien spełniać wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: pedagogika, pedagogika specjalna, praca socjalna, psychologia),
2) co najmniej 3 letni staż pracy, w tym co najmniej 6 miesięczny staż pracy w samorządowych jednostkach organizacyjnych,
3) umiejętność biegłej obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office i Open Office,
4) bardzo dobra znajomość przepisów regulujących zakres zadań wykonywanych na określonym stanowisku:
ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz wydanych na podstawie w/w ustawy aktów wykonawczych,
5) dobra znajomość przepisów regulujących zakres zadań wykonywanych na określonym stanowisku: ustawy Kodeks Rodzinny i Opiekuńczy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o ochronie danych osobowych oraz rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie
o ochronie danych),
6) obywatelstwo polskie, a także mieć pełną zdolność do czynności prawnych, korzystać z pełni praw publicznych, nie być
skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz cieszyć się nieposzlakowaną opinią.
Kandydat powinien spełniać wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy na rzecz rodzin i dzieci z pieczy zastępczej,
