Informacje o stanowisku

• przyjmowanie dowodów księgowych zatwierdzonych merytorycznie,
• sprawdzanie dokumentów pod względem formalno-rachunkowym,
• wystawianie not korygujących,
• księgowanie dowodów księgowych,
• analiza rozrachunków z kontrahentami,
• sprawdzanie przelewów z dokumentami źródłowymi,
• redagowanie pism w zakresie właściwości.

• wykształcenie: wyższe, preferowane ekonomiczne
• lata pracy zawodowej: minimum rok.

WYMAGANIA DODATKOWE

• doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór,
• znajomość przepisów:
  
  
  • ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity Dz.U. z 2023 r., poz. 120 ze zm.) – Rozdział 2 i 3,
  • ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2024 r., poz. 146 ze zm.), w szczególności Dział V i Va,
  
  
  
  
  
  
• znajomość obsługi komputera w zakresie programów biurowych: WORD, EXCEL,
• umiejętność analitycznego i logicznego myślenia,
• umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
• wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach,
• posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych.

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• nagrodę jubileuszową za staż pracy
• dodatkowy urlop stażowy
• profesjonalny system szkoleń
• opiekę mentora/ pomoc opiekuna
• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
  
  
  • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
  • dofinansowanie karty sportowej
  
  
  
  
  
  
• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika

wielkopolskie - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach