Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
• Zawody: Pozostali technicy wsparcia informatycznego i technicznego (wymagany staż - lata: 4)
• Inne wymagania: Wymagane kwalifikacje:
  
  1. Wykształcenie: średnie techniczne lub wyższe kierunkowe. Kwalifikacje wyższe i certyfikaty będą dodatkowym atutem.
  
  2. Minimum 4 lata doświadczenia przy wykształceniu średnim.
  
  3. Wiedza techniczna:
  
  dobra znajomość systemu Linux oraz podstawowa znajomość Windows i macOS umożliwiająca diagnozowanie i rozwiązywanie problemów użytkowników,
  
  podstawowa wiedza o budowie komputerów oraz umiejętność diagnozowania usterek sprzętowych,
  
  znajomość podstaw sieci komputerowych (LAN/Wi-Fi, TCP/IP, DNS, DHCP).
  
  Umiejętność diagnozowania problemów z łącznością (sieć lokalna, dostęp do usług, problemy użytkownika końcowego),
  
  podstawowa znajomość działania usług sieciowych i serwerowych (np. udziały sieciowe, logowanie do domeny, dostęp do zasobów),
  
  umiejętność instalacji i konfiguracji oprogramowania użytkowego,
  
  umiejętność pracy ze sprzętem audio-wideo (projektory, systemy nagłośnienia, mikrofony, systemy prezentacyjne),
  
  podstawowa znajomość narzędzi zdalnego wsparcia (np. RDP, VNC, AnyDesk lub podobne).
  
  4. Umiejętności organizacyjne i operacyjne:
  
  bardzo wysoka systematyczność i dokładność w pracy,
  
  umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej i ewidencji sprzętu,
  
  dbałość o porządek w infrastrukturze (sprzęt, okablowanie, stanowiska pracy),
  
  umiejętność pracy z systemem zgłoszeń (helpdesk) lub gotowość do jego nauki,
  
  umiejętność ustalania priorytetów i pracy z wieloma zgłoszeniami jednocześnie.
  
  5. Kompetencje miękkie:
  
  komunikatywność i cierpliwość w pracy z użytkownikiem nietechnicznym,
  
  umiejętność tłumaczenia zagadnień technicznych w prosty sposób,
  
  samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania,
  
  umiejętność pracy zespołowej oraz współpracy z administratorami systemów,
  
  odporność na stres i umiejętność pracy w sytuacjach awaryjnych (np. problemy podczas zajęć dydaktycznych).
  
  6. Znajomość języków:
  
  znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
  
  umiejętność czytania i rozumienia dokumentacji technicznej w języku angielskim.
  
  Dodatkowe wymagania i oczekiwania:
  
  i oczekiwania
  
  1. Gotowość do okazjonalnej pracy wymagającej mobilności na terenie Wydziału (sale, serwerownie, stanowiska pracowników).
  
  2. Chęć rozwijania się w kierunku administracji systemami i sieciami.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 4 900 do 6 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie zasadnicze w kwocie/przedziale 4.900 6.800 zł brutto;
  
  dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy (3-20%);
  
  premia regulaminowa w przedziale 0-30% wynagrodzenia zasadniczego, po spełnieniu warunków wynikających
  
  z Regulaminu wynagradzania UJ;
  
  nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania UJ;
  
  możliwe dodatki zadaniowe i okresowe oraz nagrody uznaniowe po spełnieniu warunków wynikających
  
  z Regulaminu wynagradzania UJ;
  
  dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynasta pensja po spełnieniu warunków określonych we właściwym
  
  rozporządzeniu
  
  Benefity Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (w zależności od przychodu na członka rodziny, zgodnie
  
  z Regulaminem przyznawania świadczeń z ZFŚS):
  
  dofinansowanie do wypoczynku letniego (1050-1550 zł brutto) i zimowego (700-900 zł brutto);
  
  dofinansowanie dla dzieci do wypoczynku zorganizowanego (900-1400 zł brutto) lub dofinansowanie do kolonii, obozów,
  
  zimowisk, wczasów leczniczych i turnusów rehabilitacyjnych wykupionych indywidualnie (50-90%, maksymalna kwota, do
  
  której przysługuje dofinansowanie, wynosi 2500 zł brutto) na każde dziecko;
  
  ekwiwalent pieniężny za okolicznościową paczkę ze słodyczami w wysokości 100-300 zł brutto na każde dziecko;
  
  dofinansowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, przedszkolach oraz innych formach wychowania
  
  przedszkolnego, a także usług opieki sprawowanej przez dziennego opiekuna lub nianię (250-400 zł brutto).
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach