Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Pracownik biurowy
• Inne wymagania: Miejsce wykonywania pracy: Warszawa - Śródmieście
  
  Godziny pracy: 8:00 - 16:00
  
  
  
  Niezbędne wymagania:
  
  - obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa*1,
  
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  
  - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  
  - nieposzlakowana opinia,
  
  - wykształcenie średnie i minimum 2 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe minimum I stopnia,
  
  - znajomość narzędzi MS Office.
  
  
  
  *1 Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
  
  
  
  Dodatkowe wymagania:
  
  - pożądane kompetencje:
  
  - identyfikacja z Zarządem Zieleni m.st. Warszawy,
  
  - komunikatywność,
  
  - samodzielność,
  
  - współpraca w zespole,
  
  - dążenie do rezultatu.
  
  
  
  Wymagane dokumenty i oświadczenia:
  
  - curriculum vitae zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia, konieczna jest także informacja o miejscowości zamieszkania kandydata (art. 14 ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135) - podpisane własnoręcznie,
  
  - list motywacyjny - podpisany własnoręcznie,
  
  - kserokopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
  
  - kserokopia dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
  
  - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu ,
  
  - oświadczenie o:
  
  - posiadanym obywatelstwie - podpisane własnoręcznie,
  
  - pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane własnoręcznie,
  
  - nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane własnoręcznie,
  
  - posiadaniu nieposzlakowanej opinii - podpisane własnoręcznie,
  
  - wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach - podpisane własnoręcznie (wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO).
  
  
  
  Jak złożyć swoją ofertę
  
  - W przygotowywanej ofercie (w CV lub liście motywacyjnym) powinien być w sposób jednoznaczny wskazany czas trwania (uwzględniając dzień, miesiąc i rok rozpoczęcia oraz zakończenia danego okresu) i rodzaj wymaganego doświadczenia zawodowego, wraz z wyszczególnieniem głównych czynności lub zadań.
  
  
  
  Osoby zainteresowane proszone są o składanie wymaganych dokumentów osobiście lub przesłanie ich za pomocą operatora pocztowego na podany poniżej adres.
  
  Adres składania dokumentów
  
  Zarząd Zieleni m.st. Warszawy ul. Hoża 13a, 00-528 Warszawa
  
  w terminie do dnia 20.02.2026 r.
  
  z dopiskiem na kopercie: Nr Ref. ZZW.DSP.111.2.2026
  
  
  
  Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do dnia 20.02.2026 r.
  
  
  
  Dodatkowe informacje od pracodawcy:
  
  Wynagrodzenie zasadnicze brutto od 6 050,00 zł do 9 200,00 zł
  
  Jesteśmy pracodawcą równych szans. Zachęcamy wszystkie osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu do aplikowania do naszej jednostki.
  
  
  
  Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
  
  1. Administrator
  
  Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Zarząd Zieleni m.st. Warszawy, ul. Hoża 13 a, 00-528 Warszawa, e-mail: kontakt@zzw.waw.pl
  
  2. Inspektor ochrony danych
  
  Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym inspektorem
  
  e-mail: daneosobowe@zzw.waw.pl lub pisząc na adres administratora.
  
  3. Cel i podstawy przetwarzania
  
  Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (1) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (2).
  
  Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda (3) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
  
  Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie ( która może zostać odwołana w dowolnym czasie) (4).
  
  4. Odbiorcy danych osobowych
  
  Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Zarząd Zieleni m.st. Warszawy zawarł umowy dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy przetwarzaniu danych osobowych.
  
  5. Okres przechowywania danych
  
  Państwa dane zgromadzone w obecny procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
  
  6. Prawa osób, których dane dotyczą
  
  Mają Państwo prawo do:
  
  - dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
  
  - sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
  
  - ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
  
  - usunięcia danych osobowych;
  
  - wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
  
  ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).
  
  7. Informacja o wymogu podania danych
  
  Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz miejsce zamieszkania (miejscowość) jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
  
  1.Art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 poz. 277) (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. z 2024 poz. 535 z późn. zm.) oraz art. 14 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135).
  
  2. art. 221 § 1 pkt. 4 6 Kp w zwz. z art. 6 ust. 1 lit. B Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. C RODO;
  
  3. Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
  
  4. Art. 9 ust. 2 lit. A RODO.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 050 do 9 200 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  
  - umowę o pracę,
  
  - dodatek za wieloletnią pracę,
  
  - nagrody jubileuszowe,
  
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-ka,
  
  - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
  
  - świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  
  - rozwój zawodowy.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach