3) staż pracy: przy wykształceniu średnim 3 lata, przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany;
4) poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli ,,tajne lub wyższej;
Wymagania dodatkowe:
1) cechy: a) terminowość; b) łatwość nawiązywania kontaktów; c) dokładność; d) dyskrecja; e) kultura osobista; f) odpowiedzialność;
2) umiejętności: a) umiejętność organizacji pracy własnej; b) umiejętność zarządzania czasem; c) umiejętność pracy w pakiecie MS Office; d) umiejętność formułowania myśli i wyrażania ich w formie pisemnej i ustnej; e) umiejętność stosowania prawa w praktyce; f) umiejętność pracy w grupie;
3) zwiększone umiejętności interpersonalne;
4) mile widziane doświadczenie w pracy w zakresie spraw kadrowych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne, o których mowa w ofercie pracy znajdującej się na stronie www.preprwp.wp.mil.pl (BIP-OGŁOSZENIA-OFERTY PRACY), należy składać na adres wskazany w ogłoszeniu o naborze w terminie do 14 listopada 2025 r.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 5 425 PLN
Opis wynagrodzenia: + premia regulaminowa 10% (542,50 zł) oraz dodatek za wysługę lat zgodnie z Ponadzakładowym Układem Zbiorowym Pracy dla Pracowników Wojsk. Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej z dnia 08.06.1998
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną