1. Prowadzenie spraw związanych z bezpieczeństwem i higiena pracy w Dowództwie 18 Brygady Zmotoryzowanej;
2. Prowadzenie nadzoru nad przestrzeganiem przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostce;
3. Dbanie o należyty stan środków pracy i innego mienia pracodawcy oraz ład i porządek w miejscu pracy, zgłaszanie przełożonym uwag w tym zakresie;
4. Niezwłoczne zawiadamianie przełożonego o zauważonym w jednostce wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego. Niezwłocznie ostrzec współpracowników, a także inne osoby znajdujące się w rejonie zagrożenia o grożącym niebezpieczeństwie;
5. Dbanie o dobro pracodawcy, zachowanie tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;
6. Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy;
7. Realizowanie doradztwa w zakresie przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w stosunku do komórek organizujących stanowiska pracy i osób odpowiedzialnych za ich organizację;
8. Realizowanie doradztwa w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe proponowanie najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej;
9. Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnianych pracowników;
10. Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników;
11. Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz zakładowymi organizacjami związkowymi
12. Nadzorowanie przestrzegania przepisów BHP w jednostkach bezpośrednio podległych Dowódcy Brygady;
13. Planowanie, organizowanie i prowadzenie szkolenia dla żołnierzy i pracowników RON w zakresie BHP;Inne wymaganiawykształcenie min. średnie
doświadczenie min. 4 lata, jesli wykształcenie wyższe - min. 2 lataRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe