1. Opracowywanie dokumentacji w tym zakresie.
2. Współpraca z Wojskowym Centrum Rekrutacji.
3. Planowanie przedsięwzięć związanych z gotowością mobilizacyjną i bojową.
4. Współudział w planowaniu szkolenia i rotacji żołnierzy
z przydziałami mobilizacyjnymi.
5. Przestrzeganie zasad ochrony informacji niejawnych
i ochrony danych osobowych.
Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony, docelowo na czas nieokreślony.
Oferta pracy dotyczy: Jednostki Wojskowej Nr 1197
Planowana data rozpoczęcia pracy: czerwiec 2026 r.Inne wymaganiaWykształcenie: Średnie i 4 lata pracy ogółem lub wyższe
kierunek /specjalność: gotowość mobilizacyjna i bojowa
doświadczenie zawodowe: preferowana praca na podobnym stanowisku
Znajomość problematyki gotowości mobilizacyjnej i bojowej.
Wymagania konieczne:
Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli TAJNE
Wymagania pozostałe:
1) Znajomość przepisów w zakresie służby wojskowej żołnierzy zawodowych oraz ochrony informacji niejawnych, w tym:
- Ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 825 z późn. zm.).oraz towarzyszących jej rozporządzeń;
- Ustawa z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1209);
- Decyzja Nr 2/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 8 stycznia 2024 r. w sprawie wprowadzenia do użytku "Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej" (Dz. Urz. MON z 2024 r. poz. 3).
2) Umiejętność interpretacji obowiązujących aktów prawnych normujących działalność służbową zgodnie z zakresem obowiązków;
3) Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
4) Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego;Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące