Starszy referent (k/m)* w Dziale Operacyjnym w Wydziale Organizacyjnym w Wielkopolskim OW NFZ (1 etat / umowa o pracę)

29_poznan2606

Obowiązki

• opracowywanie zleconych projektów zarządzeń, pełnomocnictw i upoważnień
• prowadzenie postępowań odwoławczych od rozstrzygnięć postępowań konkursowychprzy współpracy komórek merytorycznych
• udział w przygotowywaniu projektów zmian w umowach o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, porozumień oraz ugód ze świadczeniodawcami
• przygotowywanie korespondencji, która z uwagi na jej wagę, decyzją Dyrektora Oddziału została przekazana do opracowania strategicznego, w tym przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi dotyczące funkcjonowania Oddziału, z wyłączeniem skarg dotyczących pracowników Oddziału
• koordynowanie współpracy komórek organizacyjnych Oddziału z organami administracji rządowej, samorządu terytorialnego, samorządów zawodów medycznych, związków pracodawców oraz innych organizacji działających na rzecz ochrony zdrowia, z wyłączeniem zadań Zespołu Komunikacji Społecznej i Promocji
• koordynacja spraw związanych z rozpatrywaniem petycji w Oddziale
• koordynacja procesu udostępniania informacji publicznej
• współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie korespondencji przekazanej do koordynacji
• współpraca z Wydziałem Prawnym w zakresie dotyczącym strategicznych obszarów funkcjonowania Oddziału
• współpraca w zakresie kompetencji z odpowiednimi, ze względu na rodzaj wykonywanych zadań komórkami organizacyjnymi Oddziału i Centrali Funduszu
• prowadzenie bieżącej korespondencji w zakresie działania Działu

Wymagania

• wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
• znajomość przepisów prawa w zakresie:
  • ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.)oraz przepisów wydanych na podstawie jej art. 137 ust. 2
  • ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego(tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1691)
• umiejętność pracy z systemami informacji prawnej
• umiejętność szybkiego wyszukiwania rozwiązań prawnych
• biegła obsługa komputera, praca w MS WORD i EXCEL
• umiejętność planowania i organizowania pracy
• wykonywanie obowiązków zgodnie z obowiązującymi przepisami
• efektywna komunikacja
• sprawność w zmiennym otoczeniu
• umiejętność pracy w zespole
• zaangażowanie i odpowiedzialność

Źródło: NFZ/Praca