1) udział w prowadzeniu akt osobowych oraz dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami, w tym zakresie;
2) znajomość zasad prowadzenia ewidencji personalnej żołnierzy;
3) udział w prowadzeniu akt personalnych oraz dokumentacji w sprawach związanych ze służbą żołnierzy w zakresie powierzonym osobnym dokumentem rozkazodawczym Szefa Agencji;
4) opracowywanie projektów rozkazów dziennych Szefa Agencji;
5) przygotowywanie wyciągów z rozkazów dziennych Szefa Agencji;
6) utrzymywanie w aktualności danych osobowych w systemie SEW on-line zgodnie z nadanymi uprawnieniami;
7) udział w opracowaniu projektu planu urlopów pracowników Agencji;
8) aktualizacja planów urlopów żołnierzy Agencji i dowódców JBP Szefowi Agencji oraz pracowników Agencji oraz utrzymywanie w aktualności dokumentacji pomocniczej w tym zakresie;
9) prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich pracowników Agencji;
10) opracowywanie wykazów godzin pracy pracowników Agencji w zakresie płatności;
11) rozliczanie czasu pracy pracowników Agencji;
12) prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników Agencji;
13) udział w monitorowanie odbioru czasu wolnego za pracę w ponadnormatywnym czasie służby/pracy przez żołnierzy i pracowników Agencji;
14) archiwizowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami w tym zakresie;
15) przygotowywanie projektów pism w zakresie kompetencji;
16) wykonywanie cyklicznych sprawozdań, meldunków i analiz w zakresie kompetencji.Inne wymaganiaWymagania:
- wykształcenie średnie ogólnokształcące;
- staż pracy - min. 3 lata;
- znajomość Kodeksu Pracy i Ustawy o Obronie Ojczyzny, biegła znajomość Word, Excel;
- znajomość języka polskiego na poziomie C1.
Praca w godz.: 7:30-15:30.
Zgłoszenia: e-mail: m.jaszczyk@ron.mil.pl,
Kontakt: tel. 261 849 243Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaJezykipolski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowanyWyksztalceniaśrednie ogólnokształcące