Szczegóły oferty : https://wup.olsztyn.ibip.pl/public/getFile?id=1053242 Realizacja zadań związanych z Krajowym Funduszem Szkoleniowym.
- Prowadzenie badań i analiz rynku pracy oraz badań i analiz dotyczących realizacji
form pomocy i upowszechnianie ich wyników, w tym prowadzenie badania
zapotrzebowania na zawody, kwalifikacje i umiejętności w celu poprawy efektywności
prowadzonych działań na rzecz wzrostu i promocji zatrudnienia.
- Coroczne określanie i ogłaszanie w wojewódzkim dzienniku urzędowym, wykazu
zawodów, w których za przygotowanie zawodowe młodocianych pracowników może być
dokonywana refundacja.
Godziny pracy: 06:30 - 16:00 (możliwość elastycznego rozpoczęcia pracy w przedziale 1 ,5 godziny).Inne wymaganiaSzczegóły oferty: https://wup.olsztyn.ibip.pl/public/getFile?id=1053242
Wymagania niezbędne dla stanowiska starszego referenta (K/M) w tym spełnienie wymogów kwalifikacyjnych z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych
określonych dla stanowisk urzędniczych:
a) posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej niż Polska lub państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do
podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej
b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
d) nieposzlakowana opinia;
e) wykształcenie: wyższe magisterskie
2. Konieczne uprawnienia/znajomość języków obcych/ obsługa komputera i programów informatycznych dla stanowiska inspektora (K/M):
a) umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, Internet, poczta elektroniczna);
mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie przynajmniej
podstawowym
3. Wymagania dodatkowe dla stanowiska starszego referenta (K/M):
a) umiejętność pracy w zespole;
b) samodzielność ;
c) komunikatywność;
d) kreatywność,
e) umiejętność planowania i organizowania własnej pracy;
f) umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu;
g) znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
h) znajomość ustawy o samorządzie województwa
i) znajomość ustawy o pracownikach samorządowych
j) znajomość problematyki rynku pracy.Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)