Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Praca o charakterze administracyjno - biurowym, praca w systemie zmianowym 12 godzin na dobę - dyżury , obsługa komputera powyżej połowy dobowego czasu pracy.

• nadaje, odbiera i ewidencjonuje wiadomości niejawne przekazywane przez techniczne środki łączności i informatyki;
• monitoruje pracę systemów teleinformatycznych na terenie województwa;
• przyjmuje zgłoszenia o nieprawidłowej pracy urządzeń i systemów teleinformatycznych na terenie województwa;
• udziela informacji o abonentach za pośrednictwem środków łączności.

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego
• poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli ściśle tajne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Umiejętność obsługi komputera;
• Umiejętność obsługi urządzeń informatycznych;
• Umiejętność obsługi telefonicznej klienta zewnętrznego;
• Gotowość do odbycia szkolenia z zakresu obsługi urządzeń systemów niejawnych.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: średnie informatyczne
• doświadczenia zawodowego w administracji publicznej
• Znajomość zagadnień informatycznych/elektronicznych;
• Znajomość języka angielskiego z zakresu języka techniczno-informatycznego na potrzeby obsługi stanowiska pracy;
• Umiejętność analitycznego myślenia;
• Dyspozycyjność i komunikatywność;
• Gotowość do odbycia przeszkolenie w zakresie obsługi systemów monitorujących;
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych.

• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników

• umowa o pracę;
• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego, w zależności od udokumentowanego stażu pracy;
• nagrody jubileuszowe;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”).

Olsztyn - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach