ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Inne wymagania: niezbędne:
- wykształcenie wyższe w zakresie Dziennikarstwa lub Komunikacji;
- wymagany jest 2-letni staż pracy;
- doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego;
- umiejętność pracy z komputerem i znajomość pakietu MS Office;
- umiejętność redagowania pism;
- zdolności komunikacyjne;
- posiadanie cech osobowych: samodzielność, rzetelność, uczciwość, systematyczność, odpowiedzialność, lojalność;
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych;
- niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia.
Pożądane:
- znajomość przepisów Prawa prasowego.
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie
OFERUJEMY:
Wynagrodzenie brutto: od 6 900 do 8 820 PLN
Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, umowa o pracę na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, z możliwością jej przedłużenia,
- wynagrodzenie w przedziale: 6.900,00 zł 8.820,00 zł brutto. Ostateczna kwota będzie uzależniona od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
W skład wynagrodzenia wchodzą: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek stażowy, premia regulaminowa w wysokości 15%, premia motywacyjna (zgodnie z regulaminem wynagradzania i premiowania pracowników GZDiZ). Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej; nagrody jubileuszowe zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych; dofinansowanie do wypoczynku oraz do karty sportowej z ZFŚS.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
