Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny

WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Specjalista do spraw kadr
• Inne wymagania: kierunek wykształcenia: preferowane administracyjne
  
  2) doświadczenie zawodowe: jw. W przypadku kierunku wykształcenia
  
  3) umiejętności: Znajomość prawa pracy i prawa oświatowego: Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela
  
  , Ustawy o pracownikach samorządowych, Prawa Oświatowego, Ustawy o systemie oświaty oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw. 1. Znajomość obsługi Zintegrowanego Systemu Zarządzania Oświatą (moduł kadry) oraz sprawozdawczości
  
  oświatowej (SIO).
  
  2. Biegła obsługa programów komputerowych (Word, Excel). 3. Łatwość redagowania pism urzędowych. 4. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność organizacji pracy własnej, umiejętność analitycznego myślenia
  
  5. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
  
  6. Skrupulatność, dokładność, terminowe wykonywanie zadań.
  
  .
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 6 204 do 7 444,80 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach