Informacje o stanowisku

Opis stanowiska pracy

Izba Administracji Skarbowej w Opolu

Dyrektor poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:

starszy referent w Pierwszym Dziale – Centrum Kompetencyjne Spraw Wierzycielskich

45-331 Opole ul. płk Witolda Pileckiego 2

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• współpracuje z Ministerstwem Finansów, izbami administracji skarbowych, urzędami skarbowymi oraz urzędami celno-skarbowymi w obszarze zarządzania zaległościami w celu prowadzenia analiz skuteczności i efektywności wdrażanych rozwiązań i realizowanych w komórkach wierzycielskich procesów, jak również cyklicznego monitorowania efektywności działań komórek wierzycielskich w urzędach i izbach administracji skarbowej oraz współuczestniczy w działaniach o zasięgu ogólnokrajowym w zakresie zleconym przez ministerstwo finansów w celu objęcia działania centralnym monitoringiem i nadzorem dla uniknięcia realizacji tożsamego zadania przez większa grupę podmiotów,
• uczestniczy w opracowaniu i rozpowszechnieniu jednolitych standardów, procedur, instrukcji, schematów i formularzy w obszarach objętych zakresem działania komórek wierzycielskich w kraju w celu zwiększenia skuteczności i poprawy efektywności procesu zarządzania zaległościami podatkowymi,
• uczestniczy w budowie i utrzymaniu centralnych systemów informatycznych, inicjuje zmiany w istniejących systemach informatycznych, przedkłada propozycje dotyczące nowych programów, jak również uczestniczy w rozpowszechnianiu informacji o wykorzystywanych i sprawdzonych w urzędach skarbowych w kraju programach, raportach oraz skryptach w celu wyposażenia komórek wierzycielskich w mechanizmy umożliwiające zwiększenie efektywności działań,
• proponuje działania usprawniające model procesu zarządzania zaległościami podatkowymi oraz wskazuje na działania niecelowe lub nieefektywne z punktu widzenia mechanizmów wykorzystywanych w procesie w celu usprawnienia i ułatwienia komórkom wierzycielskim w kraju wykonywania zadań,
• proponuje i współuczestniczy w opiniowaniu zmian w obowiązujących aktach prawnych, jak również inicjuje wprowadzenie nowych rozwiązań prawnych w obszarze wierzycielskim w celu usprawnienia działań wierzyciela, jak również wyposażenia go w mechanizm umożliwiające sprawną i skuteczną realizację zadań,
• współuczestniczy w opiniowaniu programów i treści szkoleń centralnych, wskazuje tematy, które powinny zostać objęte systemem szkoleń centralnych w celu podniesienia poziomu wiedzy pracowników urzędów i izb administracji skarbowej w obszarze wierzycielskim,
• opracowuje odpowiedzi na pytania zgłaszane przez pracowników komórek wierzycielskich urzędów i izb administracji skarbowej w celu upowszechnienia jednolitej praktyki działań podejmowanych w tych jednostkach.

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• praca umysłowa o charakterze administracyjno – biurowym,


• krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,


• zagrożenie korupcją,


• permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach).

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,


• stanowisko wyposażone w komputer stacjonarny i inne urządzenia biurowe,


• oświetlenie sztuczne i naturalne,


• brak szkodliwych, niebezpiecznych warunków pracy,


• budynek trzypiętrowy wyposażony w windę,


• toalety dla osób niepełnosprawnych znajdują się na każdym piętrze,


• do budynku wchodzi się wprost z chodnika,


• dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich dostępne są wszystkie pomieszczenia
  i kondygnacje budynku


• brak oznaczeń dla niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym i głuchoniemym.

Szczegółowe informacje dotyczące miejsca wykonywania pracy dostępne jest na stronie internetowej:

Informacja dla osób niepełnosprawnych ruchowo - Dostępność - Izba Administracji Skarbowej w Opolu (kas.gov.pl)

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.

• W ofercie należy podać dane kontaktowe – adres do korespondencji, adres e-mail, numer telefonu;


• Oferty składane lub uzupełniane po terminie nie będą rozpatrywane (o zachowaniu terminu decyduje data nadania oferty w placówce pocztowej operatora publicznego, data przesłania drogą e-mailową);;


• Kandydatów spełniających niezbędne wymagania formalne i zakwalifikowanych do II etapu postępowania selekcyjnego będziemy informować telefonicznie bądź za pośrednictwem poczty e-mail;


• Istnieje możliwość zgłoszenia specjalnych potrzeb związanych z procesem rekrutacji dla osób z orzeczeniem o niepełnosprawności za pośrednictwem dedykowanego formularza;


• Wymagane wzory oświadczeń dostępne na stronie Izby Administracji Skarbowej w Opolu www.opolskie.kas.gov.pl w zakładce „Ogłoszenia” ” → Nabór → Wzory oświadczeń;


• Należy podpisać własnoręcznym podpisem swój życiorys/CV oraz list motywacyjny,
  w liście motywacyjnym wskazać na jakie stanowisko składana jest aplikacja (stanowisko, dział, urząd) oraz podać numer BIP KPRM naboru, którego dotyczy aplikacja;


• Należy przesłać tylko te dokumenty, które wymagane są w ogłoszeniu;


• W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym, konieczne jest dołączenie ich tłumaczenia na język polski sporządzone przez tłumacza przysięgłego;


• Należy zwrócić uwagę na warunki, które zostały wskazane w ogłoszeniu i ocenić, czy taki rodzaj pracy jest odpowiedni dla kandydata;


• Nabór odbywa się zgodnie z Instrukcją w sprawie  określenia zasad i trybu naboru kandydatów do pracy w służbie cywilnej oraz postępowania kwalifikacyjnego do służby celno-skarbowej w Izbie Administracji Skarbowej w Opolu, wprowadzonej zarządzeniem nr 21/2022 Dyrektora Izby Administracji Skarbowej w Opolu z dnia 7 lutego 2022 r., dostępnej na stronie Izby Administracji Skarbowej w Opolu www.opolskie.kas.gov.pl w zakładce „Ogłoszenia” → Nabór → Wewnętrzne procedury naboru


• Do składania ofert zachęca się również osoby niepełnosprawne, które spełniają wymagania określone w niniejszym ogłoszeniu;


• W ciągu 30 dni od dnia publikacji wyniku naboru w Biuletynie można odebrać złożone dokumenty. Po tym terminie oferty zostaną zniszczone.


• Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem 774******


• Kandydat wskazany do zatrudnienia podlega ograniczeniom w prowadzeniu działalności gospodarczej zgodnie z ustawą z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.


• Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), informujemy, że w Izbie Administracji Skarbowej w Opolu obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa postępowania z nimi oraz ochrony sygnalistów.  Procedura dostępna jest w siedzibie Izby Administracji Skarbowej w Opolu przy ul. Witolda Pileckiego 2.


• UWAGA! Zachęca się do składania ofert droga e-mailową. Oferty przesłane e-mailem na adres:rekrutacja.ias.opole@mf.gov.pl powinny zawierać zeskanowane dokumenty, opatrzone czytelnymi podpisami kandydata. W tytule wiadomości e-mailowej zawierającej ofertę pracy należy wskazać numer BIP KPRM z dopiskiem: „oferta pracy”.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: średnie

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego
w administracji lub pracy biurowej

pozostałe wymagania niezbędne:

• umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office lub Open Office,
• znajomość i umiejętność obsługi specjalistycznych programów komputerowych i aplikacji;
• pełna wiedza z zakresu specjalizacji oraz dobra znajomość pokrewnych dziedzin.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• zdolności analityczne, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, asertywność, znajomość aplikacji i umiejętności pracy z programem KNiME, znajomość i umiejętność zarządzania relacyjnymi bazami danych oraz pisania pism w języku SQL.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenia kandydata urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r. dotyczącego pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami, którego wzór stanowi załącznik nr 13 do Instrukcji w sprawie określenia zasad i trybu naboru kandydatów do pracy w służbie cywilnej oraz postępowania kwalifikacyjnego do służby celno-skarbowej zamieszczonej na stronie www.opolskie.kas.gov.pl w zakładce „Ogłoszenia” → Nabór → Wewnętrzne procedury naboru.
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych do celów rekrutacji,
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
Dokumenty należy złożyć do: 2025-05-06
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Izba Administracji Skarbowej w Opolu
ul. płk. Witolda Pileckiego 2
45-331 Opole
Lub na adres mailowy:
rekrutacja.ias.opole@mf.gov.pl

Praca Opole

Opole - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach