Informacje o stanowisku

- ustalanie prawa do świadczeń z ubezpieczenia emerytalno-rentowego, obliczanie ich wysokości oraz kierowanie akt sprawy do postępowania orzeczniczego,
- opracowywanie decyzji w zakresie świadczeń emerytalno-rentowych,
- ustalenie okoliczności powstania nadpłat i niedopłat emerytur i rent oraz dodatków do emerytur i rent,
- ustalanie wysokości potrąceń z emerytur i rent z tytułu zaległych składek, nadpłat oraz innych tytułów,
- ustalenie i pobieranie zaliczki na podatek dochodowy i składki na ubezpieczenie zdrowotne

Inne wymagania
W przypadku wykształcenia średniego, wymagany jest co najmniej 1 rok stażu pracy.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę w zastępstwie

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)

Szczecin - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach