Informacje o stanowisku

Starszy referent w Wydziale Uzupełnień i Mobilizacji, Sekcja Administrowania Rezerwami.
ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ:
- współudział w opracowaniu Bilansu zasobów żołnierzy rezerwy w zakresie osób z nadanymi pracowniczymi przydziałami mobilizacyjnymi;
- realizacja korespondencji dotyczącej prowadzonej ewidencji wojskowej z organami oraz instytucjami w szczególności z: ZUS, KRUS, IPN, Policją, Prokuraturą, Sądami, Aresztami itp.;
- przyjmowanie wniosków i wydawanie zaświadczeń dotyczących danych osobowych m.in. przebiegu (okresu) służby wojskowej, uregulowanego stosunku do służby wojskowej, posiadanej kategorii zdolności do służby wojskowej itp., w tym prowadzenie ewidencji wydanych zaświadczeń;
- dokonywanie wpisów i aktualizacji w wojskowych dokumentach osobistych;
- aktualizacja ewidencji wojskowej, na podstawie otrzymanych informacji
z właściwych organów dotyczących m.in.: wyroków, kar pozbawienia wolności, tymczasowych aresztowań, osadzenia oraz zwolnienia z zakładów karnych, aresztów śledczych itp.;
- realizacja zadań z zakresu rekonwersji;
- prowadzenie czynności związanych z udzielaniem wyłączenia od obowiązku pełnienia czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny z urzędu i na wniosek;
- współudział w prowadzeniu ewidencji wojskowej żołnierzy rezerwy posiadających nadane przydziały mobilizacyjne w systemie informatycznym SPIRALA-ZINT oraz bieżąca aktualizacja.

Inne wymagania
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:
- wykształcenie średnie (wymagane 3 lata pracy ogółem) lub wyższe (bez stażu pracy)
- znajomość materiału z zakresu ustawy o obronie Ojczyzny z dnia 11 marca 2022 r. (tj. Dz. U. 2024 poz. 248) - Dział II - IV, Dział VI Rozdział 3, Dział IX Rozdział 2-5, Dział X)
- znajomość zagadnień z Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 25 marca 2024 r. w sprawie prowadzenia ewidencji wojskowej (t.j. Dz. U. 2024, poz. 458) Rozdziały: od I do III z wyłączeniem zagadnień dotyczących teczek akt personalnych,
- znajomość zagadnień Kodeksu postępowania administracyjnego ustawa z dnia 14 czerwca 1960 ( tj. Dz.U. 2024 poz. 572 )
- prawo jady kategorii B;
- umiejętności organizacji pracy własnej, współpracy z innymi, komunikatywność,
- umiejętność radzenia sobie ze stresem.
WYMAGANIA DODATKOWE (PREFEROWANE):
- doświadczenie zawodowe powyżej 1 roku pracy w instytucji wojskowej lub jednostce sektora finansów publicznych;
- umiejętność obsługi systemu informatycznego SPIRALA ZINT, SI ARCUS,
- poświadczenia bezpieczeństwa.

Rodzaj zatrudnienia
Umowa o pracę na okres próbny

System wynagradzania
Czasowy ze stawką miesięczną

Zmianowosc
jedna zmiana

Wyksztalcenia
wyższe (w tym licencjat)średnie ogólnokształcące

Łomża - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach