Rozwijanie Hurtowni Danych w zakresie: przekładania wymagań biznesowych na projekt techniczny, projektowania i tworzenia procesów integracji danych (pakiety ETL), tworzenia kodów źródłowych dla procesów zasilających hurtownie danych, przeprowadzania testów wdrażanych rozwiązań, tworzenia dokumentacji technicznej wdrażanych rozwiązań.
Analizowanie błędów oraz wdrażanie i rekomendowanie zmian.
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe (preferowane: informatyka, matematyka, fizyka lub pokrewne).
Min. 4 lata doświadczenia komercyjnego w pracy z hurtowniami danych.
Znajomość tematyki hurtowni danych i technologii w niej wykorzystywanych (Dimentional modeling R. Kimball-a).
Bardzo dobra znajomość języka T-SQL i SQL Server Integration Services (SSIS) oraz co najmniej podstawowa znajomość MS Analysis Services i MS Reporting Services.
Znajomość narzędzi monitorowania i optymalizacji wydajności baz danych (np. Resource Governor).
Znajomość technik optymalizacji hurtowni danych (np. analiza planów zapytań, indeksów, parameter sniffing).
Doświadczenie w pracy z narzędziami kontroli wersji (Git / DevOps).
Umiejętność samodzielnego rozwiązywania złożonych problemów technicznych.
Umiejętność przekładania wymagań biznesowych na projekt techniczny.
Zdolności komunikacyjne.
Inicjatywa, kreatywność, dokładność i efektywność.
Język angielski w mowie i piśmie na poziomie min. dobrym.
Dostępność w wymiarze pełnego etatu.
offered :
Stabilne zatrudnienie – 93% osób jest zatrudnionych na umowę o pracę, na czas nieokreślony.
Bezpieczeństwo – jesteśmy na polskim rynku już 29 lat.
Przyjazne środowisko pracy – 13 razy z rzędu otrzymaliśmy nagrodę Top Employer.
Pracę hybrydową – zazwyczaj 2 razy w tygodniu widzimy się w biurze (metro Dworzec Gdański).
Ekstra 3 dni płatnego urlopu – jeśli wykorzystasz cały urlop w danym roku kalendarzowym.
Prywatną opiekę medyczną z usługą gwarancji terminu (Medicover).
Pełne wdrożenie pod okiem mentora, w tym pakiet profesjonalnych szkoleń wdrożeniowych.
Dostęp do platformy rozwojowej, obejmującej szkolenia e-learningi, podcasty i webinary.
Aktywności wspierające rozwój w organizacji np. cykl szkoleń „Skuteczny Manager” dla osób obejmujących stanowiska kierownicze.
Telefon służbowy (również do użytku prywatnego).
Dostęp do platformy kafeteryjnej ProviBenefity, zasilanej co miesiąc kwotą do wykorzystania lub dofinansowanie do Twojej karty Multisport – wybierasz z pośród 5 rodzajów kart.
Ubezpieczenie na życie (UNUM Życie TUiR S.A.) na preferencyjnych warunkach.
Świadczenia świąteczne oraz dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” dla Ciebie oraz dla Twoich dzieci.
Wsparcie psychologiczne pracowników, obejmujące m.in. opiekę psychologa (również dziecięcego), psychoterapeuty, dietetyka, coaching.
